SHOEISHA iD

※旧SEメンバーシップ会員の方は、同じ登録情報(メールアドレス&パスワード)でログインいただけます

HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。

直近開催のイベントはこちら!

Business×HR Forum 2026

2026年12月1日(火)@オンライン

主要製品スペック一覧

人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。

eラーニング・LMS<br>主要製品スペック一覧 2024

eラーニング・LMS
主要製品スペック一覧 2024

その他のスペック一覧

人事労務管理システム<br>主要製品スペック一覧 2023

人事労務管理システム
主要製品スペック一覧 2023

タレントマネジメントシステム<br>主要製品スペック一覧 2023

タレントマネジメントシステム
主要製品スペック一覧 2023

HRzineニュース

「ジョブカン給与前払いサービス」を開始 勤怠データとリアルタイムで連携—DONUTS

HRzine編集部[著]

  • Facebook
  • X
  • note
  • hatena

 DONUTSは、クラウド型勤怠管理システム「ジョブカン勤怠管理」のオプションとして、「ジョブカン給与前払いサービス」の提供を開始した。

 同サービスでは、ジョブカン勤怠管理の勤務データをもとに前払い利用可能額をリアルタイムで算出し、申請できる。申請完了後は即日振込が可能。ジョブカン給与計算を併用している場合は、前払い利用額をワンクリックで給与データに反映でき、ほかの給与システムとはCSVで連携できる。

 利用料金は1回あたり700円(税抜き)で、振込手数料は発生しない。企業と従業員の負担割合は企業側で任意に設定でき、全額従業員負担とすれば企業負担0円での運用も可能。従業員負担がある場合は、申請額から負担分を差し引いた金額が振り込まれる。

【関連記事】
・28卒の希望年収「400万円台」が伸長 給与不足を補う条件は「福利厚生」—i-plug調べ
・福利厚生サービス「ライフプラス」を提供開始 採用から定着までを支援—CCH
・ビジネスパーソンの福利厚生に関する意識・実態調査 支出削減目的の利用が浮き彫りに—ベネフィット・ワン

この記事は参考になりましたか?

  • Facebook
  • X
  • note
  • hatena
関連リンク
HRzineニュース連載記事一覧

もっと読む

この記事の著者

HRzine編集部(エイチアールジンヘンシュウブ)

労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

この記事をシェア

  • Facebook
  • X
  • note
  • hatena

Special Contents

AD

アクセスランキング

アクセスランキング

イベント

HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。

新規会員登録無料のご案内

  • ・全ての過去記事が閲覧できます
  • ・会員限定メルマガを受信できます

メールバックナンバー

アクセスランキング

アクセスランキング