ラーニングエージェンシーは、転職支援サービス「Biz JOURNEY（ビズ ジャーニー）」を提供開始する。
同社は、「組織と働き手を取り巻く価値観・関係性」の変化や「離職防止」といった社会課題に対し、これまでの成長支援実績を活かすことで、「入社後の成長・活躍」を見据えた転職を支援するという。
サービスの特徴は以下のとおり。
客観も含めた自己分析を提供
「客観も含めた自己分析」の結果を求職者に提供することで「自己分析」の精度を高められ、求人企業には「転職後も期待通り活躍してくれる人材」の紹介が可能に。求職者と求人企業の双方に、客観的な適正判定に基づく信憑性の高い情報を提供することで、「入社後に活躍できる」転職活動の実現を支援する。
「企業の個性」が分かる求人紹介
同サービスで紹介する求人企業の多くは、同社のコンサルタントがパートナーとして採用・人材育成・組織開発を支援し、伴走している企業。現場の上長や育成担当者などとの交流を通じ、多角的な視点で企業を理解しているため、求人票に載っているような表面的な情報だけでなく、「企業の個性」といったリアルな情報を提供できる。
また、同サービスでは、OJTや研修の計画的な実施、資格取得支援制度や自己啓発支援制度（SD）の導入など、中長期的に社員の成長を支援する環境が整っている企業を紹介するという。
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