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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
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配属先の告知は「内定式後~入社式」が最多 24卒の約7割が「遅い」と感じている—インタツアー調べ
NECが変わるべく3年で6倍にしたキャリア採用 プロパーばかりの社内で担当者が重ねた試行錯誤とは
年収の壁を超えて働いてほしい企業と消極的な扶養内社員…… 意欲はあるのに働けない4つの事情と対策とは
人材データは現場にも公開し人材育成に活用されることが重要 カオナビはそれをどう実現?
HRzine Day 2024 Winter2024年2月1日(木)12:00~17:40
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
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Z世代の要人材の特徴と発掘方法 自律的で優秀な人材を早期退職させないための必須知識
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障がい者雇用でよくあるトラブルの3つの事例と対応方法 適切な評価・フィードバックとは?
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「こんなはずじゃなかった」「思っていたのと違う」という早期離職をどう防ぐ?
労務・ウェルビーイング
フリーランスへのハラスメントにつき安全配慮義務違反があると判断(東京地裁 令和4年5月25日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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HRzine Day 2024 Winter
2024年2月1日(木)12:00~17:40
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
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2023/03/09
正社員候補のマーケティング人材を紹介する転職支援サービス「MarketerAgent転職」を提供―WACUL
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管理部門人材に特化した転職支援サイト「BEET AGENT」を提供、採用ニーズの高まりに対応―アシロ
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2022年内入社者に100万円を支給する「キャリア支援金制度」開始、転職時における金銭面の不安軽減へ―ワンキャリア
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エンジニア転職のあり方を見直す「転職UPDATE」プロジェクト開始、第1弾「職務経歴書UPDATE」をスタート―LAPRAS
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転職支援メディア「インテリゴリラ」がリリース、難関企業内定者の選考体験記を掲載
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Hajimari、次世代リーダー育成型転職サービス「人事プロパートナーズキャリア」をローンチ
2021/02/06
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