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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
鉄道エキスパート職の身だしなみ基準を改定 エンゲージメント向上で人材の確保を図る—名古屋鉄道
サンクスカードを導入している企業の社員、約9割が「会社への愛着が向上」—PHONE APPLI調べ
最も成果が出た採用手法は「人材紹介」 特に年収400〜699万円帯では6割と突出—circus調べ
メンバー1人ひとりがリーダーシップを持ち創造性を発揮する「ジャズバンド型組織」の必要性とHRの役割
CHROの役割と資質とは ワンキャリアの上場を支えたCOO兼CHRO 長澤氏に聞く
ピープルアナリティクスを支える4種類のデータと、データ活用で押さえるべき5つのポイント
HRzine Day 2025 Summer2025年7月29日(火)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
タレントマネジメントシステムはまず人事の日常業務に組み込もう 自動化ツールとして使いこなす
採用
今後「リソースシフト」が増えるほど、オンボーディングはますます重要になっていく
育成・人材開発
日立の新人データサイエンティストが1人で3ヵ月間取り組む“実践型現場研修”「モノづくり実習」を聞く!
評価・環境・制度
ユーザベースは成果にシビアだから働きやすい⁈ CHROに聞く「自由と責任」を追求する組織の在り方
配属・組織づくり
労務・ウェルビーイング
サーベイ結果を“ファクト”から読み解く! インテージグループが因果分析で得た「自信」と「ブレなさ」
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
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HRzine Day 2025 Summer
2025年7月29日(火)@オンライン
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
サントリーHDが「スキルナビ」を導入 従業員のキャリア形成を支援—ワン・オー・ワン
2025/06/02
社員向けキャリアエージェントを人事部に配置 キャリア自律支援プログラム「My WILL」を導入—マイナビ
2025/05/07
「キャリアと子育ての両立サポート制度」を試験導入 新たな勤務形態とサポート手当を支給—電通ランウェイ
2025/01/27
社員のキャリア自律を支援する新人事制度 25年1月に導入—BuySell Technologies
2024/11/05
福利厚生で「卵子凍結費用」を最大40万補助 女性社員のキャリア形成をサポート—オープンハウスグループ
2024/08/29
子育て社員を福利厚生で支援「育児社員ライフキャリア支援サービス」提供 インテックと協業—メディックス
2024/08/27
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キャリア自律には「経営層・管理職のサポートが必要」だと7割が認識—プロティアン・キャリア協会調べ
2024/08/19
キャリア形成支援を実施している企業 約4割が「効果は分からない」と回答—マンパワーグループ調べ
2024/05/27
管理職が職位を変更できる「ポストチェンジ制度」を導入 ライフイベント中の業務負荷を軽減—京王電鉄
2024/04/17
若手・中堅層のキャリア開発行動につながる「キャリアアクションプログラム」を提供開始—リクルートMS
2023/10/27
従業員全員に「キャリア証明書」を発行 社内の実績を証明して個人のキャリア形成を支援—PitPa
2023/09/29
パナソニック インダストリーがプロティアン・キャリアドックを導入、キャリア自律を支援—4designs
2023/06/02
ChatGPTと連携したAIキャリア支援コーチ「ちょこてつ」のトライアル版を提供―NEWONE
2023/05/26
会社を越えたプロジェクト参画でキャリア自律を促す「side project」を開始―ローンディール
2023/05/25
整備・拡充した福利厚生制度「カナエル」を導入、多様な働き方やキャリアアップなど支援―ラクスル
2023/03/02
旭化成の社員にリスキリング促進のための学習コンテンツ約8000本を提供、キャリア自律を支援―Schoo
2023/01/25
役職変更が降格ではないことを証明する「キャリア証明書制度」を開始、転職や副業でも有効―ヌーラボ
2022/11/30
2022年内入社者に100万円を支給する「キャリア支援金制度」開始、転職時における金銭面の不安軽減へ―ワンキャリア
2022/09/20
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