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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
26卒の現在までのエントリー数は「2社以下」が最多 「業界などを絞り慎重に選んでいる」の声—学情調べ
コンプライアンス研修で強化してほしいものは「ハラスメント関連」が上位を占める—KiteRa調べ
「自分の職場では賃上げがなく、取り残されている」と感じる人が最多 RSGと共同調査—NEXER
世界標準の組織管理をするために日本企業に必要なこと
「なんとなく大卒以上」で求人していない? 新卒採用中の企業に伝えたい「高校生」という選択肢
三井化学のタレントマネジメントと人事組織の変遷 数千名の社員がグローバルで活躍できる未来へ
HR×Data Forum2025年5月27日(火)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
社内のキャリア開発支援の仕組みと人事データ活用事例
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AOKIに聞く オフィスカジュアルが広まる中で従業員の服装をどう規定し、どう自由化すればよい?
評価・環境・制度
「制度以上に風土が大事」 育休取得の男女別傾向と、復帰後の離職を防ぐヒントをXTalentに聞く
配属・組織づくり
労務・ウェルビーイング
2025年施行の「改正育児・介護休業法」 その要点と施行までに人事に必要な対応、実務上の注意点
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
経営と連動した人事施策の構築・実装を支援 「HRBPコンサルティング」を提供—タナベコンサルティング
2025/02/06
PeopleXと戦略HRパートナー「ピープルアンドデザイン」を合弁会社として設立—グッドパッチ
2024/10/17
「攻めの人的資本コンサルティング」支援を提供 経営戦略とコーポレートブランディングを連動—カクナル
2024/10/15
コーン・フェリーとパートナーシップを締結 日本企業への一貫した人事改革支援を目指し—ワークデイ
2023/10/19
スポットでコンサルティングを利用できる採用支援サービス「SpeciaLism HR」をリリース—Miuit
2023/09/15
人事戦略の立案からテクノロジーの活用支援までを行うコンサルティングサービスを提供—Ridgelinez
2023/09/07
Special Contents
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サーベイ活用で組織改善を支援する伴走型人事コンサルティングサービスを提供開始―ラフール
2023/02/08
人事制度の基礎的な設計を支援するサービス「ウルトラ人事制度設計」を提供開始―ハイマネージャー
2022/04/11
定額制で人事企画を支援、人事課題の現状分析や解決・制度設計など―セレクションアンドバリエーション
2022/04/05
採用モンスターと共同で副業プロ人事を紹介するプロジェクトを開始―ラフール
2021/04/21
中堅・中小企業に向け「ジョブ型人事制度構築コンサルティング」サービスを開始
2021/02/11
BREEZE、中堅・中小・ベンチャー企業に人事制度構築・導入を支援するサービスを提供開始
2021/02/05
新経営サービス、企業経営者・人事担当者向け「同一労働同一賃金 ZOOM無料相談」サービス開始
2021/01/24
エンゲージメント向上を核にAIを活用した人事組織改革サービスを提供開始―FRONTEO
2020/10/06
ニューノーマル時代に適合した人事制度を短期間で構築する「人事制度構築メソッド」を提供開始―アジャイルHR
2020/09/27
スタートアップの採用課題を解決する採用コンサルティングサービス「COMMIT」を提供開始―All Personal
2020/09/14
小規模事業に特化したスポット型の人事コンサルティングの提供を開始―MOCHI
2020/08/04
自走型組織への移行を支援するコンサルティングサービスを提供開始―HRBrain
2020/04/24
人事・採用の課題をプロフェッショナルが解決する「人事・採用のパラレルワーカーシェアリングサービス」提供開始―コーナー
2019/06/18
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