ジョブ型雇用に関する記事とニュース

「ジョブ型雇用に関する意識調査」を実施、5割弱がジョブ型雇用を希望―日経HR

2022/06/06

損保ジャパン、2022年度よりジョブ型制度を順次導入　専門人材の獲得・育成や自律的キャリア形成を支援

2022/03/18

4月より人事制度を刷新、再雇用制度改定・転勤実績手当上乗せ・「ジョブ型管理職登用」など―ダスキン

2022/02/22

「トッパン版ジョブ型人事処遇制度」を導入、上限年齢引き上げ・副業許可・等級制度改定など―凸版印刷

2022/02/15

日本は「ジョブ型」を間違えている　欧米の実情から捉え直す

　「今ある人事課題は、ジョブ型にすれば解決するのか――？」『人事の組み立て』（日経BP刊）など多数の著書を執筆し、30年来、雇用ジャーナリストと...

2022/01/07

2022年度の中途採用、昨年度比約2倍の400名を計画─KDDI

2021/12/27

「ジョブ型雇用」よりも「メンバーシップ型雇用」の希望意向がやや高い―マイナビ調べ

2021/11/12

ジョブ型の基礎を習得する「SHRMエッセンシャルズのダイジェスト版」講座を11/11開催―人事資格認定機構

2021/10/16

ジョブ型人事制度の導入実態調査2021を発表、昨年より増加し大企業は約8割に―コーン・フェリー・ジャパン

2021/06/22

ジョブ型制度の運用をサポートするクラウド人事システム「JOB BASE」の事前登録を開始―Ex-Work

2021/04/20

新時代のIT／デジタル人材戦略に関する展望を発表―ガートナージャパン

2021/03/23

「ジョブ型」に関する大手119法人調査、76.5％が職務や役割の定義を実施・検討―ワークスHI調べ

2021/03/18

織田信長に学ぶ、ジョブ型雇用の成功の条件

　コロナショックで、多くの企業が大幅な事業見直しを余儀なくされています。そうした中で雇用についても、これまでのメンバーシップ型雇用を見直し、ジョ...

2021/02/17

中堅・中小企業に向け「ジョブ型人事制度構築コンサルティング」サービスを開始

2021/02/11

ブリヂストン、2022年度採用活動から職種別採用を導入

2021/02/10

テレワーク時代における人事のアップデートがテーマのWebセミナー開催―ビースタイルグループ

2020/12/15

「経営者と副業」に関する実態調査を実施、7割が「会社の制度として副業を認めている」―あしたのチーム

2020/11/24

「ジョブ型雇用」意識調査を実施、7割が「企業にメリットがある」と回答―エンワールド・ジャパン

2020/10/02

「Workship」がジョブ型採用支援コンサルティングプランを提供開始―GIG

2020/09/10

2022年卒学生の約8割が「ジョブ型採用に興味がある」と回答、理由は仕事や配属が明確だから―学情

2020/07/14