人事制度設計に関する記事とニュース

グローバル全社員に「ジョブ型」を導入したデクセリアルズ　その道のりを聞く

　日本企業の中ではいま、従来の年功序列型の「メンバーシップ型」雇用から、職務内容を定義しその職務や役割に基づいて評価する「ジョブ型」雇用への移行...

2024/11/12

「人事制度まるごとアシスト」を提供開始　BPOサービス運用・構築の経験を活かし—キューアンドエー

2024/02/10

3人の現役人事に聞く！ 社員の成長を促す評価制度の設計・目的・フィードバック方法とは

　人事担当者の個性にフォーカスするメディア『人事のヨコガオ』との合同企画「現役人事に聞く！」。人事担当者であれば気になるテーマをもとに、各社の取...

2023/12/22

「スタートアップ人事制度診断」を無料提供　100名未満の組織課題に特化したレポート—ユーザベース

2023/11/21

グループウェア「Palette.for HR」で人事評価制度コンサル付きプランを提供―システナ

2023/03/22

「モチベイ式評価メソッド」導入コンサルティングを提供、評価制度構築など支援―スリーウェルマネジメント

2023/03/22

人事制度の設計と運用を支援する「リシテア／人事給与管理クラウドサービス」を提供―日立ソリューションズ

2023/02/28

人事制度の基礎知識や作り方をまとめた「人事制度設計テンプレート」を無料公開―ハイマネージャー

2023/02/01

定額制で人事企画を支援、人事課題の現状分析や解決・制度設計など―セレクションアンドバリエーション

2022/04/05

日本オラクルが実践する“自律自走組織”づくり――「組織・人・テクノロジー」のフル活用で進める変革の全貌とは？

　近年、日本国内でも高まる“自律型組織”の組成やエンゲージメント向上への動き。日本オラクルもまた、それらの実現に向けた取り組みを全社的に推進して...

2022/03/08

「トッパン版ジョブ型人事処遇制度」を導入、上限年齢引き上げ・副業許可・等級制度改定など―凸版印刷

2022/02/15

ベーシックの「期待役割グレード制度」を支える、徹底した“成長志向”と“コンピテンシー主義”の文化とは

　Webマーケティングを支援するSaaSやメディアを提供している、ベーシックの人事評価制度「期待役割グレード制度」では、従業員一人ひとりをグレー...

2022/01/31

強い組織づくりに向け、人事制度の設計から運用までのポイントを12/14開催のセミナーで伝授―ラフール

2021/12/08

CHROアカデミーCANTERAの新プログラム 「戦略人事講座・プラクティス」をスタート―All Personal

2020/08/25