パスワードを忘れた場合はこちら
※旧SEメンバーシップ会員の方は、同じ登録情報(メールアドレス&パスワード)でログインいただけます
20代社員が主体的に行動しない理由は「仕事が増える」、仕事に「報酬」を求める価値観は年次とともに増加―リ・カレント
学生のポテンシャルを可視化したスカウトサービスの提供開始、新卒採用のミスマッチを改善―しゃんと
勤務時間を自由に組み合わせて働ける「オクトワーク」を導入、時短と比べ年収が約1.3~1.5倍に―ビースタイルグループ
Unipos田中氏の「統合報告書を全部読んでわかったこと」《後編》――独自性が他社に差をつける
Unipos田中氏の「統合報告書を全部読んでわかったこと」《前編》――企業の課題は伸びしろになる
ミドルマネジメントについて石黒卓弥氏が回答 マネージャーアサインに後ろ向きな人への対応ほか
企画中
HRzine Day 2023 Winter2023年2月2日(木)12:40~16:50
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2022
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2022
採用管理システム主要製品スペック一覧 2022
ニュース
記事
講座
イベント
書籍
HRテクノロジー
新着記事一覧を見る
HRテクノロジー・人事システム
SmartHRが人材マネジメント新機能「配置シミュレーション」を発表 同社が目指すものとは
採用
「どのように学んだか」から引き出す! 学生の本質を見抜く面接での質問
育成・人材開発
人事からいきなり新規事業の責任者に! 自ら手を挙げたその心とは――ヤフー 佐野ひかりさん
評価・環境・制度
男性育休の取得率は50%以上! マネーフォワードの先進的な産休・育休制度を支える風土と取り組み
配属・組織づくり
労務・ウェルビーイング
起業直後から副業中心の人材確保で快速成長! 今も7割副業のoverflowが貫く信念と組織運営
HRzine Academy(エイチアールジン・アカデミー)は、普段の業務の中では身に付けることが難しい「人事のスキル」を、各分野の第一人者やエキスパートが解説・指導してくれる特別な講座です。広く重くなり続ける人事の役割を果たしていくためにも、最高のスキルを本講座でぜひ習得してください。
乞うご期待ください!
HRzineトップページへ
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
過去開催時のイベントテーマをまとめてご覧いただけます。
過去の開催実績
直近開催のイベントはこちら!
HRzine Day 2023 Winter
2023年2月2日(木)12:40~16:50
イベントページを見る
主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
9割の人事が「人材育成・組織開発」に取り組みたいと回答するも、人手不足など課題―ラーニングエージェンシー調べ
2023/01/12
組織開発支援プログラム「創造する組織」を提供開始、組織診断やパーパス策定など実施―博報堂
2022/09/29
FLM、4designsと業務提携、「CX×DX実践プログラム(入門編)」を提供開始―プロティアン・キャリア協会
2022/06/29
人的資本経営や組織開発の情報を発信する「人材育成ラボ(H+)」を発足、6月にウェビナーを開催―Schoo
2022/06/02
キズナキャストら4社、「前野隆司監修 Well-Being マネジメントプログラム」の実証実験を開始
2022/01/11
採用と組織づくりがテーマのオンラインイベント「FUZE2021」を11/4に開催―ウォンテッドリー
2021/10/13
Special Contents
PR
IT内製化を組織作り・スキル・ビジネスの3領域から支援するサービスを提供開始―クラスメソッド
2021/03/25
開発内製化を担うエンジニア組織の立ち上げをサポートするサービス「Findy0→1」を提供開始―ファインディ
レバレジーズメディカルケア、医療介護特化型HRMサービスをリリース
2021/01/28
9件中1~9件を表示
Job Board
新規会員登録無料のご案内
メールバックナンバー