育児休暇に関する記事とニュース

男性育休を3ヵ月取得で100万円支給、夫婦で育児家事を行うことで女性の社会進出と活躍を支援—大和リース

2023/05/31

整備・拡充した福利厚生制度「カナエル」を導入、多様な働き方やキャリアアップなど支援―ラクスル

2023/03/02

男性育休取得率10％以下の企業は4割、企業規模が大きいほど「働き方の多様化」に課題―パーソルHD調べ

2023/02/27

育児支援など10以上の新たな福利厚生・ワークライフバランス制度を追加―Cloud Link

2023/02/16

統合人事システム「COMPANY」に産後パパ育休に対応する機能追加、休業取得申請・給与計算など支援―WHI

2022/11/25

出生時育児休業を「100％有給」として導入、2030年度までに取得率100％達成へ―森永乳業

2022/10/13

産後8週間以内に有給休暇を最大25日取得できる制度「Baby8休暇」を導入、男性育休の取得を促進―OKI

2022/10/07

男性の家事・育児力全国ランキング1位は高知県、男性の育休取得率は17.2％で前年比5ポイント増―積水ハウス調べ

2022/09/15

男性の7割が育休取得実績率が転職先選びに影響すると回答、8割が新制度「分割取得」に期待―パーソルキャリア調べ

2022/09/13

8割が育児・介護休業法改正に好意的、一方で「休み方は変化しないと思う」と2割が回答―EPコンサルティングサービス調べ

2022/09/06

5割以上の企業が「女性活躍推進」に取り組むも、過半がネックありと回答―ワークポート調べ

2022/06/15

男性育休取得率100%など、「父親も当たり前に育児をする社会」の実現に向けたナレッジを公開―ピジョン

2022/06/10

「出産直後、夫に育休を取ってほしかった」ワーキングマザーは60％超、一方で収入減少に不安も―マイナビ調べ

2022/04/12

男性の育児休業、取得しない理由1位は「育休制度がなかった」―ロバート・ウォルターズ・ジャパン調べ

2022/02/25

男性の育児休業取得による不利益取扱い（大阪高裁 平成26年7月18日）

　近年、女性の産前産後休暇（産休）や育児休暇（育休）は少しずつ取りやすくなっているように思いますが、男性の育休は依然として認められづらい空気があ...

2021/03/01