男性育休に関する記事とニュース

男性の9割以上が「育休を取得したい」　しかし「業務の属人化」が原因で取得できず—メタップスHD調べ

2024/11/21

マネージャー層の6割が、“男らしさ”という固定概念にネガティブな影響を受けている—XTalent調べ

2024/11/20

男女および男性の育児休業取得率100％を達成　育休取得推進に向け、さまざまな取り組み—野村不動産HD

2024/09/20

男性育休経験者の6割が「取得しやすかった」　最も適切な期間は「6〜12ヵ月未満」—XTalent調べ

2024/08/02

SaaS企業の7割が「産休・育休を取得しやすい」　一方で課題は「職場の負担増大」など—エムエム総研

2024/06/24

三井住友海上の「育児と仕事の両立支援サポートブック」を制作　マネジメント層1200名に配布—コネヒト

2024/06/05

女性管理職比率25.6％、男性育休取得率73.0％と、過去最高を更新—パーソルグループ

2024/05/23

男性向け育休制度がある職場は6割以上も、「取得していない」人は57.8％—エフアンドエムネット調べ

2024/05/21

男性社員の育休取得率100％達成、育休を取ることが当たり前となる風土を醸成―資生堂

2024/04/11

育休取得者の仕事を引き継いだ従業員へ賞与を再分配　「サンキューペイ制度」を導入—大和リース

2023/12/13

約7割の男性が男性育休の適切な期間は「1ヵ月以上」と回答も取得意向は5割にとどまる—パーソルHD調べ

2023/11/17

男性育休取得はわずか1割、認知度は高い一方で依然高いハードル—ワークポート調べ

2023/10/06

7年間で男性育休取得率100％となったカンロ　地道な取り組みの先に感じた従業員の変化

　2023年4月より従業員数1000人以上の企業に開示が求められる「育児休業等の取得率」。社会的にも注目される男性育休の取得について、政府は20...

2023/09/26

男性育休に取り組むべき3つの理由とは？　申し出から休業開始までにやるべきこと

　2021年の育児・介護休業法の法改正で出生時育児休業（産後パパ育休）制度が新設されたこともあり、男性労働者の育児休業に注目が集まっています。し...

2023/09/11

男性育休によりモチベーションや就業意向が高まる　中長期の取得で13％以上の差—パーソル総合研究所調べ

2023/06/27

男性育休に賛成は約8割も経験者は1割　「取得しづらい雰囲気がある」の声—エン・ジャパン調べ

2023/06/06

男性育休を3ヵ月取得で100万円支給、夫婦で育児家事を行うことで女性の社会進出と活躍を支援—大和リース

2023/05/31

男性の育休取得率100％を達成、有休の保有上限を失効期限なしで80日にするなど育児を支援―読売広告社

2023/05/11

「働き方デザイン」2022年度の成果を発表、男性育休取得率は60％を達成―オンワードホールディングス

2023/05/10

男性育休が取りやすい文化の企業は約2割、課題は「現場従業員の負担増」―月刊総務調べ

2023/04/24