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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
26卒の7/1時点の内定率は87.3% 就職先は文理とも「情報処理・ソフトウェア」が最多—キャリタス
QB HOUSEが従業員コミュニケーションアプリを導入 グループで働く3000人のつながりを可視化—コミューン
健康診断結果を知られたくない相手、1位は人事 「個人情報を公開したくない」の声—心幸ウェルネス調べ
アルムナイも人的資本の一部 DeNAが実現する“採用目的だけじゃない”コミュニティ運営の裏側とは
進化を続ける「AI面接」の現在地 日本における期待・実態と海外の動向
「日本型スキルベース」へ移行せよ —まず行うべきこと&日本人特有の「恥ずかしさ」とどう向き合うか
HRzine Day 2025 Summer2025年7月29日(火)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
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HRテクノロジー・人事システム
採用
「誰に、何を、どのタイミングで伝えるか」を具体化する—採用広報を機能させる情報設計の思考法—
育成・人材開発
日立の新人データサイエンティストが1人で3ヵ月間取り組む“実践型現場研修”「モノづくり実習」を聞く!
評価・環境・制度
配属・組織づくり
富士通の経営戦略を支える“データドリブンHR”のメカニズム──生成AI活用で社外活躍の場も広げる
労務・ウェルビーイング
不当な退職勧奨と配置転換等により、職場環境配慮義務違反があったと認定(東京地裁 令和5年4月28日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
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HRzine Day 2025 Summer
2025年7月29日(火)@オンライン
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
人事パーソン向け学習プログラムの第2期が10月8日に開校 マーサージャパンと共同—ライトワークス
2025/06/18
サッポロビールが「越境サーキット」を導入 主体的なキャリア形成の支援を目指し—エンファクトリー
2025/06/11
明治HD・森永製菓ら8社が越境プログラム「side project」に参画 —ローンディール
2024/11/05
越境型人材の育成プログラム「Interpreneur for Everyone」開始—SUNDRED
2024/07/22
越境プログラム「side project」にサッポロビールが初参画—ローンディール
2024/03/07
大日本印刷がエンファクトリーの越境型研修「複業留学」を継続 従業員のキャリア自律とリーダー育成のため
2023/07/25
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ENEOSが「レンタル移籍」を導入、新規事業をリードする人材の育成を目指す—ローンディール
2023/06/01
会社を越えたプロジェクト参画でキャリア自律を促す「side project」を開始―ローンディール
2023/05/25
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