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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
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Parameは、リファレンスチェックサービス「Parame Recruit」にて、ChatGPTのAI技術を活用したAIサポート機能（β版）をリリースした。
同機能により、「リファレンスチェック時の質問内容の自動生成」「リファレンスチェック結果からリスクの自動抽出」などが可能に。リファレンスチェック開始時の質問選択で「AIに依頼」を選択すると、採用担当者の要望に合わせてAIが質問を自動作成し、質問リストを提案してくれる。
また、リファレンスチェックの結果から、採用判断において重要となる候補者の「リスクに関する記載」「長所に関する記載」などをAIが自動で抽出する。
なお、Parame導入企業は無料で利用可能。同機能については、同社のWebサイトから問い合わせできる。
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HRzine編集部（エイチアールジンヘンシュウブ）
労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事（ノウハウ、事例など）やニュースを提供しています。
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