採用・雇用に関する記事とニュース

「人事制度・報酬調査2022」を発表、65％の企業が直近3年間で賃上げを実施―デロイト トーマツ

2023/03/07

メタバースを活用した新卒採用プラットフォームを提供、アバターで学生と交流が可能に―ライブリッツ

2023/03/06

20代の6割が転職活動において「生産性向上」に取り組む企業は「志望度が上がる」と回答―学情調べ

2023/03/03

三井住友海上が「Official-Alumni.com」で退職者との関係構築を開始―ハッカズーク

2023/03/03

24卒学生の2月末時点の内々定率は30.8％、理系が文系を15.7ポイント上回る―学情調べ

2023/03/02

管理部門人材採用のダイレクトリクルーティングサービス「BEET DIRECT」を正式リリース―アシロ

2023/03/02

面接日程調整の効率化を支援する採用管理システム「riksak」に2つの新機能を追加―リクルート

2023/02/28

新卒ダイレクトリクルーティング「キミスカ」で「タレントパレット」の採用管理機能を提供―グローアップ

2023/02/28

再雇用や協業に向け「アルムナイ制度」を導入、復職者のインタビューなど発信―八芳園

2023/02/27

新卒採用支援サービス「Sokumee」の企業向け（β版）をリリース―Youth Planet

2023/02/24

新卒ダイレクトリクルーティング「キミスカ」が25卒生採用のサービスを提供、新機能も―グローアップ

2023/02/24

24卒学生の8割が1月以前に選考を経験、魅力を感じるのは「社内の雰囲気が良い」企業―i-plug調べ

2023/02/22

求職者の社会人基礎力・入社後の活躍ポテンシャルを測る適性検査機能をリリース―Cheer

2023/02/22

AI採用アプリ「HelloBoss」をリリース、チャット機能や募集要項の自動作成など提供―NGA

2023/02/22

人材と企業をつなぐキャリアSNSで「カジュアル面談機能」を提供開始―YOUTRUST

2023/02/21

24卒学生が面接でアピールしたいことは「協調性」、「働く環境について質問したい」が最多―学情調べ

2023/02/20

企業の51.7％が「正社員」不足、人手不足企業ほど「賃上げ」に注力―帝国データバンク調べ

2023/02/20

Z世代の9割が「仕事内容や会社の雰囲気が分かる動画があると応募しやすい」と回答―伝わるアニメーション調べ

2023/02/16

学生は就職活動で「共感できるパーパスを持っている会社で働くこと」を重視―ウォンテッドリー調べ

2023/02/16

2月1日時点で「内定を得た」24卒学生は23.8％、前年比3.6ポイント増―ディスコ調べ

2023/02/15