新卒ダイレクトリクルーティング「キミスカ」で「タレントパレット」の採用管理機能を提供―グローアップ

　グローアップは、新卒ダイレクトリクルーティングシステム「キミスカ」において、プラスアルファ・コンサルティングが提供するタレントマネジメントシステム「Talent Palette」（以下、タレントパレット）の採用管理機能を、採用管理オプションとして新たに提供開始する。

　同オプションを利用することで、キミスカでのスカウトから、エントリー後の選考進捗管理までを一気通貫で実現し、採用担当者の業務負荷の削減（業務効率化）が可能。加えて、タレントパレットに自社の活躍人材のデータを登録することで、キミスカに登録された学生とのマッチングが可能となり、自社での活躍が期待できる新卒学生を採用できるという。

　キミスカとタレントパレットの連携機能は以下のとおり。

• 自社の活躍社員情報の登録
• 自社の活躍社員の傾向分析（ハイパフォーマー分析）
• タレントパレット適性検査（TPI）による学生と活躍社員の類似性による学生検索
• ワードクラウド学生検索（自己PRをテキストマイニングし、気になるキーワードからの検索）（今後追加予定）
• 過去のエントリーデータの分析結果よりエントリーの可能性が高い学生の推奨（今後追加予定）

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