プラスアルファ・コンサルティングは、同社が提供するタレントマネジメントシステム 「Talent Palette」（以下、タレントパレット） において、採用面談データを連携、分析する 「採用面談要約・評価フィードバック機能」 を追加した。
同機能により、生成AIによる採用面談の会話の自動要約や、面談者による求職者評価の解析など、採用面談を可視化し、面談業務の効率化と評価基準の標準化を実現するという。
同機能は、aileadの商談・面談データ解析クラウド 「ailead（エーアイリード）」 との連携による提供となる。aileadは、「営業・人事部長の右腕」として、業務効率化と人材育成を通じた生産性向上を支援するツール。人事・HR領域において、面談や1on1の可視化、フィードバックの質向上を通じ、採用・育成の精度を高めるデータドリブンな環境を実現するという。
タレントパレットとaileadの連携により、生成AIが採用面談の会話内容を自動で要約し、面談者による求職者評価を解析して、タレントパレットに登録することで、採用担当者や面談者の選考業務の質向上につながるとしている。また、aileadからの連携データとタレントパレットに蓄積されたスキル、適性検査、評価結果をかけ合わせて分析することで、自社で活躍している人材の特徴との比較により、面談者の評価基準の高度化を支援。加えて、求職者を惹きつける面談者の特徴をタレントパレット上で研修コンテンツとして提供することで、面談者の育成にも貢献するとのことだ。
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