ハッカズークは、アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」を大日本印刷（以下、DNP）に提供し、同社のアルムナイネットワークの構築および運用支援を開始したと発表した。DNPは、過去にDNPグループに正社員として在籍していた人を対象に「DNPグループ・アルムナイネットワーク」を発足する。
DNPは創業150周年の節目に向け、「人的資本ポリシー」に基づく取り組みを推進中。社員や退職者など多様な人々とのつながりを、人的資本の充実や企業価値向上につなげる狙いだ。従来から「ジョブ・リターン制度」を設けてきたが、定年退職者を含む退職者から「退職後も会社とのつながりを持ちたい」との声が寄せられていた。
同ネットワークでは、退職理由や世代を超えた継続的な関係構築や交流を促進。将来的にはジョブ・リターンやリファラル採用、事業共創など、多様な連携につなげることを目指す。
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HRzine編集部（エイチアールジンヘンシュウブ）
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