TalentXは、同社が提供する統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」内のリファラル採用サービス「MyRefer（MyTalent Refer）」が日本軽金属に導入されたと発表した。
日本軽金属株式会社 人事部 課長 八甫谷喬秋氏のコメントは次のとおり。
「当社の強みである『フランクで寛容な社風』や『活気あふれる現場の熱量』は、求人票や採用サイトの文字情報だけでは、その本質的な魅力を十分に伝えきれません。だからこそ、現場の社員自身が会社の魅力やリアルな姿を語り、『ともに働く仲間』を自ら集めるリファラル採用を全社に浸透させていきたいと考えています。
今回導入したMyReferには、現場と本社をつなぐ『社内広報プラットフォーム』の機能として期待を寄せています。社員1人ひとりが主体的に組織づくりに関わり、仲間を迎え入れる環境を整えることで、全社のエンゲージメント向上と持続的な成長につなげてまいります」（八甫谷氏）
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HRzine編集部（エイチアールジンヘンシュウブ）
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