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HRzine Day 2026 Summer

2026年7月28日(火)@オンライン

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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。

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HRzineニュース

若手の成長機会を奪い、職場規律を崩壊させる管理職の「ハラスメント萎縮」の解決策—HRzine Day

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 2026年7月28日(火)に開催されるオンラインイベント「HRzine Day 2026 Summer」。本イベントのB-5講演(15:00~15:30)に、アチーブメントHRソリューションズ株式会社の笠原雅也氏が登壇する。

 セッションのタイトルは、「「何も言えない管理職」が会社を滅ぼす?〜ハラスメント萎縮の罠と、正しい『令和の指導法』〜」。管理職が“罰ゲーム”などといわれることもある現在、その1つの原因となっている「ハラスメント萎縮」に向き合うことは、人事として欠かせなくなってきている。放置すれば、若手の成長を奪ったり、職場規律の崩壊を招いたりするためだ。

 本セッションでは、ハラスメントを回避しようとする行動が新たなリスクを生む構造を紐解くとともに、管理職の萎縮を解いて毅然とした業務指導と健全な職場環境を両立させる実務的な対策を提示する。

 このHRzine Day 2026 Summerでは、AI・採用・育成・労務・タレントマネジメント・従業員エンゲージメントなどに関するセッションを用意。参加には事前登録が必要だ。詳しくはイベント公式サイトを確認してほしい。

開催概要

タイトル HRzine Day 2026 Summer
日時 2026年7月28日(火)12:00~17:40
場所 オンライン
参加費 無料 (事前登録制)
主催 株式会社翔泳社 HRzine編集部
詳細・参加登録 HRzine Day 2026 Summerサイトより

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労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

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