新人研修に関する記事とニュース

新入社員研修中に「上司や先輩との懇親の場」を希望、上司などのヒューマンスキル面を重視―トレノケート調べ

2022/12/15

新入社員の内定期間から1年目終了までを育成支援する「ファーストキャリアコース」開始―ラーニングエージェンシー

2022/12/08

企業の8割が「新人・若手社員の早期戦力化」を重要な課題と認識、研修の見直しを検討―JMAM調べ

2022/12/07

自律分散型組織のゆめみで自由に動けるように行う「セルフオンボーディング」とは

　新しい組織でスムーズに活躍してもらうことを目的とし、入社前後に集中的に情報をインプットする「オンボーディング」を行う企業が増えてきた。しかし企...

2022/11/24

DX・AIの基礎リテラシーが身に付く研修パッケージ「新入社員／内定者向けDX研修」をリリース―AVILEN

2022/11/10

新入社員と若手社員を対象とした研修プログラム「X-SHIP」を提供開始、自律的な成長を支援―リクルートMS

2022/09/20

9割の企業がOJTに「課題がある」と回答、「指導側に余裕（時間）がない」が最多―JMAM調べ

2022/09/08

「Z世代の研修」に関する実態調査、21卒の7割以上が満足もコミュニケーションやサポートに不満の声―manebi

2022/04/18

2022年新入社員を100日間サポートする特別研修プログラム提供開始―NEWONE

2022/01/19

オンライン通年伴走型新人フォロー研修「新入社員共育プログラム」を提供開始―リクルートMS

2021/12/20

複数社から集まって行う新入社員研修「オンボーディング・100日マラソン」を提供―NEWONE

2021/11/24

「新入社員が成長し続ける育成とフォローのポイントとは」無料Webセミナーを10/26開催―アーティエンス

2021/10/09

新入社員研修・エルダーの事前準備に役立つ講座17コースを提供開始―リスクモンスター

2021/09/24

ウィル・シードと協業し、内定者・新入社員向けの研修からTUNAGでの効果検証・改善まで提供―スタメン

2021/07/22

ベンチャー・中小企業向けに合同新入社員研修サービスを提供開始―Cheer

2021/05/16

オンボーディング概況調査を実施、新入社員の約7割が「満足」と回答―O:

2021/03/30

オンラインでの新入社員研修用コンテンツを提供開始―スタディスト

2021/03/01

新入社員の育成をクラウド上で仕組み化する「メンター機能」をリリース―サイダス

2021/02/25

アルー、新入社員育成支援サービスの無償プランを提供開始

2021/02/17

2021年4月の入社式は会場で、新人研修はオンラインで―ディスコ調べ

2021/02/15