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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
「採用ピッチ資料」の制作支援を発表 採用のミスマッチを防ぎ、応募率・定着率を高める資料を作成—Piic
風邪のときに確実に仕事を休める人は半数以下 リモートワークでは7割以上が「仕事をする」—大正製薬調べ
マツモト産業が「One人事」を導入 勤怠・給与などの人事データを一元管理—One人事
全社員がDXを自分事化する! ファミリーマートのデジタルリテラシー向上と実践重視の研修
三菱重工業、コスモエネルギー、サッポロビールなど7社が「科学的人事アワード」大賞に 各社の共通点は?
自社の組織風土を変えるときに人事ができること——人に焦点を当て組織の変化を現実にする
HRzine Day 2025 Summer2025年7月29日(火)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
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HRテクノロジー・人事システム
ベンダーを超えてAIが協業する未来 グローバルイベント「Workday Rising 2025」で発表—ワークデイ
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AI時代本格到来で生じる「中途採用」のゲームチェンジ 基準は「業務“変革”の即戦力」へ
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「組織文化」の人気記事をチェック——ラクスやオルビスの成長を支える戦略的なカルチャー浸透施策など
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受入企業から社外労働者に指揮命令があり黙示の労働契約が成立と判断(神戸地裁 平成17年7月22日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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HRzine Day 2025 Summer
2025年7月29日(火)@オンライン
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
「新入社員が成長し続ける育成とフォローのポイントとは」無料Webセミナーを10/26開催―アーティエンス
2021/10/09
新入社員研修・エルダーの事前準備に役立つ講座17コースを提供開始―リスクモンスター
2021/09/24
ウィル・シードと協業し、内定者・新入社員向けの研修からTUNAGでの効果検証・改善まで提供―スタメン
2021/07/22
ベンチャー・中小企業向けに合同新入社員研修サービスを提供開始―Cheer
2021/05/16
オンボーディング概況調査を実施、新入社員の約7割が「満足」と回答―O:
2021/03/30
オンラインでの新入社員研修用コンテンツを提供開始―スタディスト
2021/03/01
Special Contents
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新入社員の育成をクラウド上で仕組み化する「メンター機能」をリリース―サイダス
2021/02/25
アルー、新入社員育成支援サービスの無償プランを提供開始
2021/02/17
2021年4月の入社式は会場で、新人研修はオンラインで―ディスコ調べ
2021/02/15
4月の新入社員研修について、4割の企業が実施形式の見直しを検討―ジェイック調べ
2021/02/12
NEXERA、オンラインの体験型ビジネスゲームによる新人研修プログラムを提供開始
2021/02/09
新人・若手向けコミュニケーショントレーニング「The Infinite Loop」を提供開始
2021/02/08
データミックス、新社会人が18時間でデータ人材の基礎を身に付ける研修パッケージを提供開始
2021/02/03
FCEトレーニング・カンパニー、2021年度内定者向けeラーニング研修を無料公開
2021/01/19
新入社員研修「組織の仕事体験オンライン・シミュレーション」を開発―ウィル・シード
2020/11/25
2021年4月入社の新入社員向けデジタル教材を提供開始、効果測定まで管理可能―アルー
2020/11/20
ビュッフェ型のオンライン新人研修「Freshers」をリリース―ヒップスターゲート
2020/11/19
既存の新入社員研修教材を動画化・オンライン化するサービスをリリース―アルー
2020/09/08
オンライン研修事業を法人に向け本格展開、4月から新入社員向けのオンライン研修を提供開始―パーソル総合研究所
2020/03/25
「Spring就活エージェント」、内定者/新入社員向け研修サービス「キャリアスタートアップ・プログラム」の提供を開始―アデコ
2019/05/22
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