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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
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採用特化のSNS運用代行サービス「コントレ」を提供 戦略設計から実行までトータル支援—Neurify
「大転職時代」に求められる「人材活用力」とは? ビズリーチが語る人材流出を防ぐポイント
研修を経て「マネジメント改革」が回り始めたHakuhodo DY ONE 経営層がまず学んで成果創出
HRモダナイゼーションに欠かせない グローバル先進企業の標準化された組織管理とは
HRzine Day 2025 Winter2025年2月6日(木)13:00-18:00
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HRテクノロジー・人事システム
社内のキャリア開発支援の仕組みと人事データ活用事例
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キャリア入社者のオンボーディングで効果的なのは「上司面談」と「人事面談」 離職防止にも活躍にも
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「制度以上に風土が大事」 育休取得の男女別傾向と、復帰後の離職を防ぐヒントをXTalentに聞く
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飲食店の非混雑時間帯において休憩としてきた時間、実態は労働時間と判断(東京地裁 令和3年3月4日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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HRzine Day 2025 Winter
2025年2月6日(木)13:00-18:00
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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
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「データサイエンティスト検定 リテラシーレベル(DS検定★)」を今秋開始―データサイエンティスト協会
2021/04/21
AI/データ分析を学ぶ学生と企業をつなぐ就活スカウトサービス「SIGNATE Campus」を提供開始
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AI・データ分析人材のスカウトサービスに副業マッチング機能を実装開始―SIGNATE
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データミックス、新社会人が18時間でデータ人材の基礎を身に付ける研修パッケージを提供開始
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