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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
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エンゲージメント向上を支援 「ジョブ・クラフティング研修」をファインド・シーと提供—ヒューマネージ
候補者が応募を避ける「求人広告の表現」とは 多様な人材を採用するために考慮すべき3点を紹介
スタートアップ1人目人事の採用作戦! 年間応募者700名・内定承諾率100%をどう実現したのか
障害者職員への過大な業務負荷について、安全配慮義務違反と判断(奈良地裁 令和4年7月15日)
HRzine×SmartHR 人材・組織活性化フォーラム2024年12月6日(金)13:00~15:30
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
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タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
Lookerへのダッシュボード移行と人事でのデータ民主化への挑戦
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次世代経営層を鍛える「葛藤の経験」 “優れた経営層”のデータを基にサクセッションのステップを解説
評価・環境・制度
なぜ三井住友海上は「育児と仕事の両立支援サポートブック」を作成しマネージャー1200名に配布したのか
配属・組織づくり
Nstock——ストックオプションの活用で実現するエンゲージメント醸成とスタートアップ活性化
労務・ウェルビーイング
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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HRzine×SmartHR 人材・組織活性化フォーラム
2024年12月6日(金)13:00~15:30
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
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26卒の8割が「スカウトサービス」を活用 企業選びで文系は職種、理系は給料を重視—ワンキャリア調べ
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ITエンジニアスカウトサービス「LAPRAS SCOUT」が職務経歴に基づく検索を容易に—LAPRAS
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新卒採用の元候補者に中途採用でアプローチできる「ABABAアルムナイ」をリリース—ABABA
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学生のポテンシャルを可視化したスカウトサービスの提供開始、新卒採用のミスマッチを改善―しゃんと
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採用支援サービス「ONE CAREER CLOUD」に新卒スカウトサービス「LINE連携機能」追加―ワンキャリア
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9割の人が、一度ご縁がなかった会社からのスカウトを「歓迎」「嬉しい」―MyRefer調べ
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ダイレクトリクルーティングの活用方法や成功事例を解説する資料を無料公開―ログシー
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現役人事がスカウト送信全般の業務を代行支援、「Crew Hunt」リリース―採用モンスター
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「JOBTV for新卒」に新機能、自己PR動画でのエントリーや企業からのスカウトが可能に―ベクトル
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先着50社限定で「外国人スカウト」機能の先行受付開始―YOLO JAPAN
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文面添削サービス付きスカウト採用虎の巻を発売―Hajimari
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転職サイトを横断してスカウトのデータ分析・管理を行うツール「SCOUTS」を提供開始―イチグウ
2021/09/07
最終面接の「お祈りメール」を受け取った就活生を他社に推薦するサービスを支援―UZUZ
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AI/データ分析を学ぶ学生と企業をつなぐ就活スカウトサービス「SIGNATE Campus」を提供開始
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スカウトメールに関する調査、「自分にスカウトを送ろうと思った理由」があるとうれしい―学情調べ
2021/04/01
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