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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
職場の交流会、26・27卒の約半数が「業務外でも参加したい」「飲酒なし希望」—dodaキャンパス調べ
「小1の壁」を感じたことがある女性は約65% 課題は「柔軟な働き方が選択できないこと」—OKAN調べ
採用特化のSNS運用代行サービス「コントレ」を提供 戦略設計から実行までトータル支援—Neurify
「大転職時代」に求められる「人材活用力」とは? ビズリーチが語る人材流出を防ぐポイント
研修を経て「マネジメント改革」が回り始めたHakuhodo DY ONE 経営層がまず学んで成果創出
HRモダナイゼーションに欠かせない グローバル先進企業の標準化された組織管理とは
HRzine Day 2025 Winter2025年2月6日(木)13:00-18:00
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
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タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
社内のキャリア開発支援の仕組みと人事データ活用事例
採用
キャリア入社者のオンボーディングで効果的なのは「上司面談」と「人事面談」 離職防止にも活躍にも
育成・人材開発
評価・環境・制度
「制度以上に風土が大事」 育休取得の男女別傾向と、復帰後の離職を防ぐヒントをXTalentに聞く
配属・組織づくり
労務・ウェルビーイング
飲食店の非混雑時間帯において休憩としてきた時間、実態は労働時間と判断(東京地裁 令和3年3月4日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
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HRzine Day 2025 Winter
2025年2月6日(木)13:00-18:00
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
「グローバル人材能力要件定義サービス」を開始、階層ごとの能力要件を可視化―アルー
2024/04/22
新シリーズ「グローバル思考」を公開 講師には異文化理解に関する学識者など—インサイトアカデミー
2024/03/22
「カルチャーマップ 65ヵ国拡張版」を無料公開、異文化理解やマネジメントに—インサイトアカデミー
2023/06/08
海外人材紹介サービス「Recruit & Hire」をリリース―GoGlobal
2023/04/14
留学生など「新卒グローバル人材」と企業をつなげるダイレクトリクルーティングサービスをリリース―ディスコ
2022/03/11
Deelが日本進出、グローバル人材をリモート活用するための労務管理SaaSを提供
2021/12/02
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グローバル人材の求人倍率5ヵ月ぶりに前月を下回る、転職意欲が急上昇か―ダイジョブ・グローバルリクルーティングが調査
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延べ約3000人の外国人留学生が参加する就職イベント「TOP CAREER 2019」開催―フォースバレー・コンシェルジュ
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グローバル人材の不足感が高まり、転職求人倍率は過去最高値を更新―ダイジョブ・グローバルリクルーティングが発表
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