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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
24年度はキャリア採用2000人、新卒採用800人を計画 新卒採用はジョブ起点のコースのみに—富士通
「複業採用チェックリスト」を公開 採用ステップごとの確認ポイントを整理—Another works
7割以上の学生がAI/DXスキルを習得できる企業は「魅力を感じる」 「文系も必須」などの声—学情調べ
NECが変わるべく3年で6倍にしたキャリア採用 プロパーばかりの社内で担当者が重ねた試行錯誤とは
年収の壁を超えて働いてほしい企業と消極的な扶養内社員…… 意欲はあるのに働けない4つの事情と対策とは
人材データは現場にも公開し人材育成に活用されることが重要 カオナビはそれをどう実現?
HRzine Day 2024 Winter2024年2月1日(木)12:00~17:40
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
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採用管理システム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
人事領域でのデータ基盤構築事例
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Z世代の要人材の特徴と発掘方法 自律的で優秀な人材を早期退職させないための必須知識
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障がい者雇用でよくあるトラブルの3つの事例と対応方法 適切な評価・フィードバックとは?
配属・組織づくり
「こんなはずじゃなかった」「思っていたのと違う」という早期離職をどう防ぐ?
労務・ウェルビーイング
フリーランスへのハラスメントにつき安全配慮義務違反があると判断(東京地裁 令和4年5月25日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
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HRzine Day 2024 Winter
2024年2月1日(木)12:00~17:40
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
クリエイター・プロフェッショナル・アシスタントの各人材をマッチングするサービスをローンチ—ココナラ
2023/10/13
海外在住のITエンジニアも紹介可能に グローバル人材紹介サービスの「G Talent」で—ビズメイツ
2023/08/24
海外人材紹介サービス「Recruit & Hire」をリリース―GoGlobal
2023/04/14
フリーランスエンジニアの人材紹介サービスを9月1日より開始―パーソルテクノロジースタッフ
2022/08/23
7月より人材紹介事業を開始、人材紹介と紹介予定派遣の2つを提供―トランスコスモスフィールドマーケティング
2022/07/04
挑戦志向性の強い人材に出会える新卒採用サービス「Command”N」を開始―ガイアックス
2021/06/25
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障がい者に特化した人材紹介サービス「マイナビパートナーズ紹介」がスタート―マイナビパートナーズ
2020/09/29
「新卒紹介事業」を開始、22卒だけでなく秋冬採用枠での内定を目指す21卒も対象―UZUZ
2020/09/02
DX人材特化のキャリア支援サービス「マネーフォワード キャリア」を開始―マネーフォワード
2020/07/14
先端IT人材専門情報サイト「Symbiorise」がオープン、AI、IoT、ビッグデータなどに関する求人やプロジェクトを掲載―クリーク・アンド・リバー社
2018/07/25
AI関連人材に特化した人材データベースサービス「AI人材サーチ」を提供開始―リトルクラウド
2018/03/05
スタートアップ企業専門の人材紹介サービス「Starboard」を開始―Creww
2017/11/24
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