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強引な降格を人事権の濫用として無効と判断(大阪地裁 令和2年2月27日)
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エンジニア採用に効く! 人事・採用担当者のための採用入門
HRzine Day 2022 Summer2022年7月28日(木)12:30~16:40
採用管理システム主要製品スペック一覧 2022
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タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2021
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労務支援のSmartHRがエンゲージメントサーベイサービスをリリース、その機能・狙いとは
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採用難打破にこそタレントアクイジション メリット・注意点と最先端事例
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従業員のプログラミング学習を失敗で終わらせないためには――スクール4社役員座談会《後編》
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法改正でどう変わったの? 男性育休制度 そのスムーズな運用のポイントとは
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HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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HRzine Day 2022 Summer
2022年7月28日(木)12:30~16:40
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採用活動の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
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人材活用支援ブランド「HiPro」を立ち上げ、企業と副業・フリーランス人材をつなぐ「HiPro Direct」の先行エントリーを開始―パーソルキャリア
2022/05/27
マーケティング領域の課題を解決する人材とのマッチングサービス「スキルバ」を提供開始―Alphakt
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「Best Recruit Matching Award 2022」を開催、サイバーエージェントほかが受賞―Thinkings
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転職サービス「Qiita Jobs」にて、登録ユーザーと企業のエンジニアが直接話せる新機能をリリース―Qiita
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「CrowdLinks」上で副業エージェントサービスが開始、企業と副業人材をマッチング―クラウドワークス
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Twitterに特化したビジネス人材のマッチングサービス「kitene」を提供開始―シースリーレーヴ
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複業マッチングプラットフォーム Another worksを「複業クラウド」にリブランド、機能も強化
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就活中の若者と優良な中小企業とのマッチングを支援する「ユースエール認定制度」の特設サイト公開―厚生労働省
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「特定技能ナビ」が人材データベースを公開、人材の検索・スカウトサービスを提供開始
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