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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
25年の「新規採用者の賃上げ予定」は7割超 法改正に向けシニア雇用の環境整備が進む—マイナビ調べ
出世に意欲的なのは20代男性で65% ワークライフバランスを最も求めるのは40代—あしたのチーム調べ
休職者をフォローする従業員に月2万円支給 「産育休・介護休フォロー手当」を導入—KADOKAWA
メンタルヘルス不調を再発させない! 休む前より活躍できる復職支援「リワーク」で、社員の再休職を防ごう
住友商事、メルカリなど、人材マネジメントの先進企業12社を気鋭の研究者がレポート【おすすめ書籍】
誰もが気になる「離職・退職」にまつわる記事——離職防止から退職代行まで
HR×Data Forum2025年5月27日(火)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
社内のキャリア開発支援の仕組みと人事データ活用事例
採用
キャリア入社者のオンボーディングで効果的なのは「上司面談」と「人事面談」 離職防止にも活躍にも
育成・人材開発
AOKIに聞く オフィスカジュアルが広まる中で従業員の服装をどう規定し、どう自由化すればよい?
評価・環境・制度
「制度以上に風土が大事」 育休取得の男女別傾向と、復帰後の離職を防ぐヒントをXTalentに聞く
配属・組織づくり
人事の代表的なKPI「退職率」との正しい付き合い方 5%は15%より良いと単純にいえるのか
労務・ウェルビーイング
2025年施行の「改正育児・介護休業法」 その要点と施行までに人事に必要な対応、実務上の注意点
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
過去開催時のイベントテーマをまとめてご覧いただけます。
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2025年5月27日(火)@オンライン
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
DX人材特化のキャリア支援サービス「マネーフォワード キャリア」を開始―マネーフォワード
2020/07/14
修士・博士・ポスドクと専門性の高い人材を求める企業をマッチングするサービス「博士のキャリア」を開設―epiST
2020/05/20
フリーランス・副業エンジニアのマッチングサービス「LAPRAS Freelance」のβ版を提供開始― LAPRAS
2019/10/24
自社が求めるエンジニアをスカウトできるマッチングサービス「侍スカウトプロ」を提供開始―侍
2019/09/18
フリーランスや複業・副業希望者と企業とのマッチングサービス「JOB HUBタレントソーシング」を提供開始―パソナJOB HUB
2019/09/03
企業の技術課題を解決する研究パートナーの探索サービス「JDream Expert Finder」を提供開始―ジー・サーチ
2019/07/23
Special Contents
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独自開発のAIを搭載したマッチングアプリケーションによるエンジニアと企業とのマッチングを開始―パーソルテクノロジースタッフ
2019/02/07
求人媒体連動型ATS「HERP ATS」が「bosyu」「Findy」「YOUTRUST」とAPI連携―HERP
2019/01/23
情報セキュリティ人材マッチングサービス「vCISO」の提供を開始、企業と情報セキュリティ人材をマッチング―グローバルセキュリティエキスパート
2018/11/20
エンジニアのスキルマーケットプレイス「Winvisivle」事前登録を開始、精度が高くスピーディーな採用を実現―Winvisivle
2018/11/14
エンジニアに特化した転職サイト「コグナビ」がオープン、通勤可能エリアから転職先を探せる―フォーラムエンジニアリング
2018/07/20
友人・知人経由で仲間探しや副業オファーが可能なビジネスマッチングサービス「frec」を開始―ユニオス
2018/06/07
留学経験者3000人以上のデータベースサービス「Diverseas」の事前利用登録を開始―ダイバーシーズ
2018/05/23
KVP・CAV・個人投資家2名から計4000万円の資金調達を実施―シューマツワーカー
2018/05/11
社内外の人材リソース管理・業務委託を支援するサービス「Job-Hub」事業を新会社に移管―パソナグループ
2018/05/07
性格・価値観・社風の相性をAIで判定するマッチングサービス「mitsucari」をプレオープン、まず求職者登録から―ミライセルフ
2018/05/02
AIで自社のエース社員に近いパーソナリティを持つ学生を自動紹介する「AImeets(アイミーツ)」―リーディングマークが先行利用者登録を開始
2018/02/14
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