「Winvisivle」は、求人企業が必要としているスキル情報をリアルタイムで収集し、条件を満たすエンジニアのプロフィールをリストにして採用担当者へ直接届けるサービス。採用担当者はリストの中から興味をもったエンジニアに対して、年収、ポジション、プロジェクトといった条件を明示した上でオファーできるようになる。
CTOなどの技術責任者が採用の際に重視しているポイントを分析し、独自に開発したフォーマットによって、エンジニアは自身のスキルのうち採用の際に重視されるポイントを、企業に対してもれなく伝えられる。