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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
LGBTQ+当事者を対象に社内制度を拡充 パートナー姓の使用や専門の相談窓口設置など—パーソルHD
「家族の絆休暇」を新設 法定基準を超え、孫の卒園式や家族の介護などで利用可能—桃谷順天館
AIスキルを習得できる法人向けリスキリングサービス「バックオフィスコース」を提供—SHIFT AI
住友商事、メルカリなど、人材マネジメントの先進企業12社を気鋭の研究者がレポート【おすすめ書籍】
誰もが気になる「離職・退職」にまつわる記事——離職防止から退職代行まで
AOKIに聞く オフィスカジュアルが広まる中で従業員の服装をどう規定し、どう自由化すればよい?
HRzine Day 2025 Winter2025年2月6日(木)13:00-18:00
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
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HRテクノロジー・人事システム
社内のキャリア開発支援の仕組みと人事データ活用事例
採用
キャリア入社者のオンボーディングで効果的なのは「上司面談」と「人事面談」 離職防止にも活躍にも
育成・人材開発
評価・環境・制度
「制度以上に風土が大事」 育休取得の男女別傾向と、復帰後の離職を防ぐヒントをXTalentに聞く
配属・組織づくり
人事の代表的なKPI「退職率」との正しい付き合い方 5%は15%より良いと単純にいえるのか
労務・ウェルビーイング
2025年施行の「改正育児・介護休業法」 その要点と施行までに人事に必要な対応、実務上の注意点
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
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HRzine Day 2025 Winter
2025年2月6日(木)13:00-18:00
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
2020年8月の「doda 転職求人倍率レポート」発表、求人数は前年同月比65.0%―パーソルキャリア
2020/09/19
2020年7月の「doda 転職求人倍率レポート」発表、長期化する新型コロナの影響で求人数が微減―パーソルキャリア
2020/08/20
2020年6月の「doda 転職求人倍率レポート」発表、転職希望者数は過去最高を記録―パーソルキャリア
2020/07/20
プロダクト開発にフォーカスしたメディア「ProductZine」がオープン―翔泳社
2020/06/01
ソフトウェア開発者向けメディア「CodeZine」が15周年を迎えリニューアル―翔泳社
令和元年度「能力開発基本調査」の結果を公表、教育訓練費用を支出した企業は57.5%―厚生労働省
2020/05/27
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ソフトバンクの新卒採用選考における動画面接の評価を共同開発したAIシステムでサポート―エクサウィザーズ
2020/05/26
緊急事態宣言後の働き方に関して「Return to Workplace基本方針」を策定―日本IBM
2020/05/25
学生に「コロナ禍の就職活動における意識調査アンケート」を実施、半数がWeb選考で不満を感じた―i-plug
スタッフの労働状況をリモートでも見える化する「グロースマネジメントサービス」を提供開始―グロースマネジメント
2020/05/22
テレワークで働く社員をマネジメントするための6つのポイントを発表―ヘイズ・ジャパン
オンライン面接の実施状況を調査、4割の企業が一度も会わず採用を決定―ジェイ エイ シー リクルートメント
「テレワーク緊急実態調査」結果の後編を公開、4割はワークライフバランスに変化なし―リクルートマネジメントソリューションズ
2020/05/20
「テレワーク緊急実態調査」結果の前編を公開、管理職層の半数が「部下がさぼっていないか心配」―リクルートマネジメントソリューションズ
修士・博士・ポスドクと専門性の高い人材を求める企業をマッチングするサービス「博士のキャリア」を開設―epiST
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