SHOEISHA iD

※旧SEメンバーシップ会員の方は、同じ登録情報(メールアドレス&パスワード)でログインいただけます

HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。

直近開催のイベントはこちら!

HRzine Day 2025 Summer

2025年7月29日(火)@オンライン

主要製品スペック一覧

人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。

eラーニング・LMS<br>主要製品スペック一覧 2024

eラーニング・LMS
主要製品スペック一覧 2024

その他のスペック一覧

人事労務管理システム<br>主要製品スペック一覧 2023

人事労務管理システム
主要製品スペック一覧 2023

タレントマネジメントシステム<br>主要製品スペック一覧 2023

タレントマネジメントシステム
主要製品スペック一覧 2023

HRzineニュース

インターンシップ特化のマッチングプラットフォーム「インターン.com」β版をリリース—インターン

  • Facebook
  • X
  • Pocket
  • note
  • hatena

 インターンは、インターンシップ特化のマッチングプラットフォーム「インターン.com(インターンドットコム)」のβ版をリリースした。

 インターン.comは、インターンシップ特化のマッチングプラットフォーム。β版では、全国で50件超の厳選インターンシップ求人を掲載(順次拡大)。学生は「面接前に実務を知る」ことで納得感ある意思決定を、企業は「現場で見極める」ことでミスマッチの少ない採用を実現するという。

 今回のβ版リリースでは、主にインターンシップ求人の掲載、求人応募が可能になった。β版の導入フローと料金プランは次のとおり。

導入フロー(β版)

  1. 契約
  2. 求人設計・原稿作成(同社伴走)
  3. 掲載・募集開始
  4. 学生応募・同社面談
  5. 企業選考
  6. インターンシップ開始
  7. フィードバック共有
  8. 正社員採用

料金プラン 

  • 初期費用・掲載費:不要。完全成果報酬型

【関連記事】
27卒の志望業界、7月後半時点の1位は「インターネットサービス」、2位は「銀行」—キャリタス調べ
学生の半数近くが志望企業選びで「生成AIに注力しているか」を検討材料に—Chapter Two調べ
26卒の7月末時点の内々定率は87.8%で前年並み 就活継続中の学生は4人に1人を下回る—学情調べ

この記事は参考になりましたか?

  • Facebook
  • X
  • Pocket
  • note
  • hatena
関連リンク
HRzineニュース連載記事一覧

もっと読む

この記事の著者

HRzine編集部(エイチアールジンヘンシュウブ)

労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。

※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です

この記事をシェア

  • Facebook
  • X
  • Pocket
  • note
  • hatena
HRzine
https://hrzine.jp/article/detail/6974 2025/08/19 16:50

Special Contents

AD

Job Board

AD

おすすめ

アクセスランキング

アクセスランキング

イベント

HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。

2025年7月29日(火)@オンライン

イベントカレンダーを見る

新規会員登録無料のご案内

  • ・全ての過去記事が閲覧できます
  • ・会員限定メルマガを受信できます

メールバックナンバー

アクセスランキング

アクセスランキング