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【特集】HRの未来～AIで何が変わるのか／変わらないのか
【特集】人的資本経営～人事のための知見・情報・事例のひろば～
採用領域への本格参入を発表 Haul社より採用事業を譲受—HRBrain
人事評価制度や賞与制度の業績評価指標に「サステナビリティ項目」を導入—サントリーHD
学生が適正と思う初任給は「月25万～29万円」が最多 6割が「給与は成果で決まるほうが魅力的」—学情調べ
生成AIで「人事評価のばらつき」解消に挑むオプテージ 3000名の社員1人ひとりに寄り添う人事を目指して
生成AI時代に求められる多能化人材へ 日揮HDが描く人事機能の「船中八策」と人的資本経営の実践
組織はなぜ腐敗するのか——動学的な一考察
HRzine Day 2026 Winter2026年2月5日（木）＠オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
両社長が語る ThinkingsをM&Aの意図とビズリーチが目指す人的資本データプラットフォームとは
採用
「新卒定着率100％」のハーゲンダッツ ジャパン 採用・配属からオンボーディングまで定着の秘訣を探る
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評価・環境・制度
「組織文化」の人気記事をチェック——ラクスやオルビスの成長を支える戦略的なカルチャー浸透施策など
配属・組織づくり
労務・ウェルビーイング
定期代の不正受給による懲戒解雇を無効と判断（東京地裁 平成18年2月7日）
HRzine Day（エイチアールジン・デイ）は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
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HRzine Day 2026 Winter
2026年2月5日（木）＠オンライン
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
「グローバル・ヒューマン・キャピタル・トレンド2020」を発表―デロイトトーマツ
2020/05/20
オンライン企業説明会「dodaキャンパスLIVE」スタート、就活・採用活動を支援―パーソルキャリア
2020/05/19
ジョブカンを提供するDonutsがBPO事業を開始、SaaSの課題であるカスタマイズ性を解決する
Forkwell Jobsがエンジニア特化型人材プラットフォームで累計成約人数No.1を記念したキャンペーンを実施―grooves
2020年4月の「doda 転職求人倍率レポート」発表、コロナにより求人数・求職者数とも大幅減少―パーソルキャリア
日本IBM、コーナーストーン、ニューズピックスが企業向けのバーチャルラーニングサービスで連携
2020/05/18
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「マイナビ 2021年卒大学生活動実態調査（4月）」の結果を発表、内々定率は前年を下回る―マイナビ
テレワークでの上司・部下のコミュニケーションの質を向上する「KAKEAI Remotework Plan」を無料提供―KAKEAI
5月1日時点の21卒就職活動調査（キャリタス就活2021 学生モニター調査）の結果を発表―ディスコ
DeNAのクラウド型RPAサービス「Coopel」の導入支援サービス「Caster BPO for Coopel」を提供開始―キャスター
2020/05/15
クラウドサービス「COMPANY 雇用手続管理」を提供開始―Works Human Intelligence
中小企業向けの人事労務コスト最適化サービス「COT for HR」をリリース―Go Visions
人事労務・財務経理の代行を業務SaaS込みのパッケージで提供する「ラクフィス」をリリース―パーソルイノベーション
2020/05/14
テレワーク者のモチベーションや従業員エンゲージメントの分析サービスを無料提供―Emotion Tech
2020/05/13
SONAR ATSがLINE公式アカウントと連携、エントリーから選考連絡までLINEを介したやりとりで完結―イグナイトアイ
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