訂正とお詫び
本記事のタイトルで「AImeets」の綴りが間違っておりました。訂正してお詫びいたします。(編集部)
AImeetsは、同社の「パーソナリティ分析アルゴリズム」を元に、性格や価値観、志向といった各個人のパーソナリティを可視化し、すでに企業にて活躍している人と近いパーソナリティを持った学生に対し、適切な求人を自動マッチングするサービス。AImeetsの利用企業は社内での評価が高い社員を「エース社員」として指定でき、そのエース社員と近いパーソナリティを持った学生の選別が可能になる。

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HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
IT人材ラボ[著]
学生の就活・採用支援事業を展開するリーディングマークは、各個人のパーソナリティをデータで可視化し、そのデータを元に将来活躍しそうなパーソナリティを持つ学生を企業に自動紹介するサービス「AImeets(アイミーツ) byレクミー」(以下、AImeets)の利用者先行登録を開始した。サービスの提供開始時期は3月12日を予定している。
本記事のタイトルで「AImeets」の綴りが間違っておりました。訂正してお詫びいたします。(編集部)
AImeetsは、同社の「パーソナリティ分析アルゴリズム」を元に、性格や価値観、志向といった各個人のパーソナリティを可視化し、すでに企業にて活躍している人と近いパーソナリティを持った学生に対し、適切な求人を自動マッチングするサービス。AImeetsの利用企業は社内での評価が高い社員を「エース社員」として指定でき、そのエース社員と近いパーソナリティを持った学生の選別が可能になる。
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