「frec」は、人を介して採用を行うメリットである「定着率の向上」「入社後の活躍」を主な目的としたビジネスマッチングサービス。スキルが高い、実績が優れている、市場価値が高いといったfrec会員に対して「いいネ!」または「スゴいいネ!」ボタンを押すことで、その人を周囲に推薦できる。ただし、推薦できるのは、Facebook上でも友達である人に限定される。


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HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
岩佐 優子(トップスタジオ)[代編] / IT人材ラボ・トップスタジオ[著]
「frec」は、人を介して採用を行うメリットである「定着率の向上」「入社後の活躍」を主な目的としたビジネスマッチングサービス。スキルが高い、実績が優れている、市場価値が高いといったfrec会員に対して「いいネ!」または「スゴいいネ!」ボタンを押すことで、その人を周囲に推薦できる。ただし、推薦できるのは、Facebook上でも友達である人に限定される。
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岩佐 優子(トップスタジオ)(イワサ ユウコ)
ITや理工関係を中心に幅広い分野のコンテンツを手がける、株式会社トップスタジオに在籍。ITビギナーだった自身の経験から、「IT分野が苦手な人でも理解しやすい内容とは」を考える日々。当社が設立20周年を迎えたことを機に、新しい企画についても模索中。
※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です
IT人材ラボ・トップスタジオ(アイティジンザイラボ・トップスタジオ)
株式会社トップスタジオとIT人材ラボとの協働チームです。
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