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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
鉄道エキスパート職の身だしなみ基準を改定 エンゲージメント向上で人材の確保を図る—名古屋鉄道
サンクスカードを導入している企業の社員、約9割が「会社への愛着が向上」—PHONE APPLI調べ
最も成果が出た採用手法は「人材紹介」 特に年収400〜699万円帯では6割と突出—circus調べ
メンバー1人ひとりがリーダーシップを持ち創造性を発揮する「ジャズバンド型組織」の必要性とHRの役割
CHROの役割と資質とは ワンキャリアの上場を支えたCOO兼CHRO 長澤氏に聞く
ピープルアナリティクスを支える4種類のデータと、データ活用で押さえるべき5つのポイント
HRzine Day 2025 Summer2025年7月29日(火)@オンライン
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
タレントマネジメントシステムはまず人事の日常業務に組み込もう 自動化ツールとして使いこなす
採用
今後「リソースシフト」が増えるほど、オンボーディングはますます重要になっていく
育成・人材開発
日立の新人データサイエンティストが1人で3ヵ月間取り組む“実践型現場研修”「モノづくり実習」を聞く!
評価・環境・制度
ユーザベースは成果にシビアだから働きやすい⁈ CHROに聞く「自由と責任」を追求する組織の在り方
配属・組織づくり
労務・ウェルビーイング
サーベイ結果を“ファクト”から読み解く! インテージグループが因果分析で得た「自信」と「ブレなさ」
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
過去開催時のイベントテーマをまとめてご覧いただけます。
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HRzine Day 2025 Summer
2025年7月29日(火)@オンライン
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主要製品スペック一覧
人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
「面接代行」と「人事担当育成」サービスを提供 ミスマッチと工数を削減し、自走力を構築支援—ミズサキ
2025/06/16
新会社「VANso」を設立 グループのナレッジやHR Techを活用して人材支援—アドウェイズ
2025/04/18
採用力向上と採用DXの2軸でサポート 採用ソリューション「AIreach」を提供—ビジョンセリング
2025/04/10
新卒エンジニア特化型の採用業務代行サービスを開始 採用コンサルで培ったメソッドを活かし—HeaR
2023/06/29
障害者採用の常駐型RPOサービスを開始 業務設計や採用実務を代行し定着率を向上—パーソルダイバース
2023/06/28
ChatGPTを活用した採用代行サービス「採用ジドウカ」を4月上旬にリリース―ゼロワン
2023/03/28
Special Contents
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「採⽤業務代⾏(RPO)サービス」を提供、求人媒体運用から面接までサポート―HeaR
2022/11/15
「2021レジュメ検索トレンド」を発表、「DX」の検索数が最も上昇―ビズリーチ調べ
2021/12/22
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