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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
企業の約4割が「採用判断において、キャリアの空白期間は影響しない」と回答—ハタラクティブ調べ
20代の約9割が「リスキリング・学び直し」に興味あり 「仕事で活かし成果につなげたい」の声—学情調べ
自社の採用力を可視化し、改善施策を提案 無料診断ツール「採用力Scan」を提供—LIfortune
ギフティのCorporate Giftとは エンゲージメント向上に重要な「贈与」の視点を博報堂が解説
総合職のみ利用可能な社宅制度を間接差別であり違法と判断 その根拠とは(東京地裁 令和6年5月13日)
森永製菓が取り組むミドルシニアの再活躍 大きな成果が上がっているその施策やポイントとは
HRzine Day 2025 Winter2025年2月6日(木)13:00-18:00
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HRテクノロジー・人事システム
採用でのデータ活用事例 構造化面接への反映と心理アセスメントの内製開発
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バスらなくていいって本当!? 採用弱者がSNS採用を成功させる方法とは
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Z世代に対応する職場づくりが企業を進化させる そのとき人事と経営層が果たすべき役割とは
配属・組織づくり
中小企業こそ人的資本経営に取り組まないと大きなリスク 阻害要因を取り除く方法とは
労務・ウェルビーイング
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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HRzine Day 2025 Winter
2025年2月6日(木)13:00-18:00
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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
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アイ・ラーニング、新入社員研修サービスの説明会を東京と大阪で開催、参加者同士の情報交換会も
2016/10/20
富士通ラーニングメディア、2017年度新入社員研修サービス申し込み開始、経験者向けコースを新開設
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NECマネジメントパートナー、IT企業の新人研修担当者向けの無料セミナー「2017年度新入社員の育て方」を開催、新入社員との関わり方から解説
2016/10/12
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