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【特集】HRの未来~AIで何が変わるのか/変わらないのか
【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
スモールビジネス向けに「freee業務委託管理」のスタータープランを提供開始—フリー
子育てとキャリアの両立を可能にする人事制度設計・運用を支援 電通ランウェイにて—EYSC
日本企業の“AI-ready”とHRモダナイゼーションの支援を加速 今年度の事業戦略を発表—ワークデイ
「事業部が人事を語り、人事が事業を語れる」組織へ 大阪ガスに学ぶ“タレントマネジメントの推進力”
AI戦略を絵に描いた餅で終わらせないための「要員計画」 投資の成果を測り、刈り取るその考え方・手法
freeeの完全統合型システムとAIによる業務サポートで「人事が人に向き合うための時間を取り戻す」
HRzine Day 2026 Winter2026年2月5日(木)@オンライン
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採用
ベンチャー企業の採用勝ちパターン 「集中突破」を掲げるイングリウッドが優秀層獲得のために捨てたもの
育成・人材開発
花田CHROが語る、AIの進化をにらんだ日揮HDの人材育成 若手・ベテランそれぞれに求める変化とは
評価・環境・制度
日本型雇用の限界が突きつける「経済的ウェルビーイング」の重要性——組織の新陳代謝を促す鍵
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AIは人事労務をどう“進化・深化”させるのか?「アンテナ」「信頼貯金」などAIが代替できないものとは
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
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HRzine Day 2026 Winter
2026年2月5日(木)@オンライン
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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
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2025/04/22
体験型チームビルディング「ミス研」を提供 エンタメ×研修で組織課題の変革を支援—これからミステリー
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人や組織の課題が見つかるゲーム体感型マネジメント研修「ZIPANGU」をリニューアル—ワークハピネス
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