人材育成・人材開発に関する記事とニュース

石山先生に聞く新キャリア理論「サステナブルキャリア」とは　人材育成はもっとやりがいのある仕事になる！

　労働人口の不足や社会環境の変化により、企業は「人材の能力やキャリアをどのように支援し、活躍してもらい、長く働いてもらうか」という命題に直面して...

2025/01/31

女性経営リーダー育成やジェンダーギャップ解消を目指し、企業横断型プログラムを提供開始—パーソルHD

2025/01/28

ビジネスリーダーの養成が変革の鍵！管理職育成のノウハウをRINGNITEが解説—HRzine Day

2025/01/28

若手社員のミスを成長の機会へ　マインドセットを育む人的資本開発サービスを提供—リクエスト

2025/01/21

人材開発の課題は「人事部のリソース不足」　取り組みたい人事施策はAI活用・リスキリング—コーナー調べ

2025/01/16

20代の約9割が「リスキリング・学び直し」に興味あり　「仕事で活かし成果につなげたい」の声—学情調べ

2025/01/15

AIの基礎から実践スキルまで学べる　企業向け「生成AI人材育成プログラム」を提供—ネットラーニング

2025/01/10

成長企業の6割以上が「研修効果を測定」　7割が取り組むブレンディッドラーニングとは—manebi調べ

2024/12/25

新卒が生成AIも使えるDX人材に育つ！ ギブリーによる次世代の新人研修カリキュラムとは

　生成AIが急速に広まったこともあり、いよいよ本気で新人研修に新たな育成要件やカリキュラムを追加しなければならない、と考えている人事は少なくない...

2024/12/20

従業員の自律的なキャリアデザインへの挑戦を後押し　社内外副業制度「EGG」を導入—三菱電機

2024/12/17

次世代リーダーの育成プログラム 「新入社員向け サステナビリティ／SDGs研修」を受付開始—シェダル

2024/12/13

女性部長層・管理職候補層の双方が学び合う組織横断型プログラム　参加企業を募集—Mentor For

2024/12/12

サイバーエージェント流　若手から次世代リーダーを生み出すために進める3つの施策とは

　若手が自ら考え、自ら動ける環境を——。2021年10月、「新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する」というパーパスを制定した株式会社サ...

2024/11/28

急拡大のSmartHRを担う人材を発掘・育成する「タレント会議」「Talent Program」とは

　タレントマネジメント領域にも進出するなど急成長中の株式会社SmartHR。2024年10月時点で従業員は約1300名になったと明かしており、現...

2024/11/26

デジタル人材育成に取り組む企業は約7割　一方で、「研修に自主的に参加した」は17％—グロービス調べ

2024/11/11

DXリテラシー標準の14項目を短時間で可視化　「DIA Literacy」を提供—エクサウィザーズ

2024/11/08

人材マネジメントの課題は「ミドル層の能力開発」が最多　タレマネシステム導入企業は3割—One人事調べ

2024/11/07

次世代リーダー育成に向け、企業経営を学ぶ教育プログラム「ビジネス・マネジメント研修」を提供—キカガク

2024/11/07

明治HD・森永製菓ら8社が越境プログラム「side project」に参画　—ローンディール

2024/11/05

次世代経営層を鍛える「葛藤の経験」　“優れた経営層”のデータを基にサクセッションのステップを解説

　内閣官房が公表している人的資本可視化指針では、リーダーシップやエンゲージメント、採用などと並び、開示項目例の1つとして挙げられている「サクセッ...

2024/10/23