学研ホールディングスのグループ会社であるTOASUは、昇格・昇進試験など、社内試験に関する業務をトータルで支援するサービス「GROWTH LOOP」を、4月14日に提供開始した。
GROWTH LOOPは、社員の成長を促進し、組織全体のレベルアップを目的とした社内試験支援サービス。試験の設計・作問から採点、合否判定、そして試験結果を活用した人材育成計画の策定まで、専門家がワンストップでサポートする。
従来の社内試験では、人事部や事業部の担当者が多くの時間と労力を費やしていたという。しかし、GROWTH LOOPを利用することで、これらの負担を削減し、かつ精度とクオリティの高い試験を実施することが可能になるとしている。GROWTH LOOPのメリットと特徴は次のとおり。
「GROWTH LOOP」4つのメリット
- 試験業務の負担軽減：試験の設計、作問、採点、質問対応など、神経を使う業務から解放される
- リソースの有効活用：人事部や事業部の担当者が行っていた作問業務をアウトソーシングすることで、コア業務に専念できる
- 試験問題の品質向上：専門家が自社に合わせた高品質な試験問題を作成し、客観的な評価を実現する
- データ分析の効率化：採点や合否判定、データ分析までを代行し、人材育成に必要な情報を迅速に提供する
「GROWTH LOOP」3つの特徴
- 専門家による安心のサポート：人材育成のプロが試験設計から採点までを丁寧にサポートし、正確な評価を実現する
- 自社に合わせたカスタマイズ：自社のニーズに合わせた試験問題を作成し、必要な知識やスキルを的確に評価する
- 人材育成への活用：試験結果を分析し、組織や個人の課題を可視化。効果的な人材育成計画の策定を支援する
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