退職防止に関する記事とニュース

誰もが気になる「離職・退職」にまつわる記事——離職防止から退職代行まで

　HRzineで掲載してきた数々の記事を、注目のテーマで振り返る「ワンテーマプレイバック」。今回はニュースを中心に、HRzineで取り上げると非...

2025/03/31

ビズリーチが退職防止策を解説！企業価値を向上する“人材活用”を事例を交えて紹介—HRzine Day

2025/01/20

退職代行データを企業に開示し、離職率の低下に向けた支援を行う「MOMURI+」を提供—アルバトロス

2024/12/11

最も退職を防ぎたい年代、1位は「30代」　効果的な退職防止施策は「待遇面の向上」が最多—ジェイック

2024/11/26

再休職を防ぐ復職支援プラン「Wellcoリワーク インテンシブコース」10月23日提供—エムステージ

2024/10/22

大企業の7割が「若手社員の離職対策を実施」も半数が退職の兆候を把握できず—リーディングマーク調べ

2024/09/30

退職前面談を実施している企業は7割　面談後に退職を取りやめた人はわずか5％—アクシス調べ

2024/09/04

ハイパフォーマー社員の転職理由1位は「キャリアアップ」　転職先の決め手は「給与が高い」—ミイダス調べ

2024/08/20

「大丈夫です」と笑顔だった社員が突然退職　メンタル不調を隠したのち辞める「サイレント退職」の原因とは

　近年、メンタル不調に陥った社員が周囲に悟られないように振る舞い、ある日突然退職してしまう「サイレント退職」が増えています。優秀な人が急に転職す...

2024/05/17

生成AIを活用した離職防止サービス「Seein.」のβ版をリリース—ストラテジーアンドパートナー

2023/09/11

2021年卒の新入社員300人中、約1割が「すでに退職」　退職検討は約5割―career ticket調べ

2022/03/22

OKAN、「新卒/早期離職防止プラン」を提供開始

2021/01/22

退職リスク分析サービス「Honeyjobee」のベータ版を公開―ビズオーシャン

2019/11/19

AIにより従業員の退職を予測するサービス「HR Flow」を提供開始―MatrixFlow

2019/08/29