新人に関する記事とニュース

GPTW Japanメンバーが選ぶ！ 若手が活躍する企業3選——共通する2つの特徴とは

　Great Place To Work Institute（以下、GPTW）は世界約150ヵ国で年間1万社以上の働きがいを調査し、一定水準に達...

2024/07/05

データから見る新人・若手のオンボーディング【実践編】

　前回の背景編では、今なぜオンボーディングが注目されているのかを、新人・若手を取り巻く環境から解き明かし、実際に起こりがちな問題やケースを定量・...

2023/03/01

20代はなぜ「ここでは成長できない」と思うのか～オープンワーク 大澤陽樹氏×人材研究所 曽和利光氏

　転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」を運営するオープンワーク株式会社では、この10年間での日本の働き方の変化をまとめた「...

2023/01/12

23卒の出社希望者はテレワーク希望者の2倍！ 理想は出社とテレワークの組み合わせ

2022/12/19

データから見る新人・若手のオンボーディング【背景編】

　日本の人事業界で最近よく使われる「オンボーディング」とは、元は船や飛行機に乗り込むことを意味する言葉ですが、人事の文脈では、新入社員や中途社員...

2022/12/16

OKAN、「新卒/早期離職防止プラン」を提供開始

2021/01/22

「新入社員の特徴と指導ポイント(2020年版)」を発表、今年の新人は「2.5次元の新人達」―ジェイック

2020/07/19

「2019年新入社員意識調査」発表、新入社員が求めるのは仕事に必要なスキルや知識―リクルートマネジメントソリューション

2019/06/12

今年度の新人は「同調性重視の安心・安全型」と「自分基準重視の自己偏重型」に二極化―ファーストキャリア

2018/07/09

上司と若手社員のコミュニケーションに関する調査、“かけている言葉”と“かけてほしい言葉”にはギャップが―大塚製薬

2018/06/28

学生・2年目までの社会人を対象にした「就業観に関する調査」を結果発表、6タイプのうち「状況観察型」が最多―デロイト

2018/06/27