休職に関する記事とニュース

メンタル不調の早期対応と職場復帰のサポートプランを新たに提供—Smart相談室

2025/04/24

メンタルヘルス不調を再発させない！ 休む前より活躍できる復職支援「リワーク」で、社員の再休職を防ごう

　近年増加傾向にある、メンタルヘルスの不調による休職。人手不足が深刻ないま、人事部門がいかにフォローするかは非常に重要だ。一方で、「復帰した社員...

2025/04/02

欠員の77％が補充されていない　残業増加と連鎖退職のリスクが高まる傾向—パーソル総合研究所調べ

2024/11/27

再休職を防ぐ復職支援プラン「Wellcoリワーク インテンシブコース」10月23日提供—エムステージ

2024/10/22

「アルムナイ採用」と「配偶者の海外転勤による同行休職制度」を新設　人的資本の拡充を推進—日鉄物産

2024/10/07

「復職支援」サービスを開始　社員の復職許可の判断や業務設定などサポート—エイジングファン

2024/06/13

事務職として通常業務遂行可能として、休職期間満了後の自動退職を認めず（東京地裁 平成24年12月25日）

　今回紹介するのは、大企業に務めていた従業員が、目に障害を負って休職した後、「あなたにできる仕事はない」として休職期間満了後、自動退職にされたこ...

2023/08/17

健康管理システムCarelyにて「休復職管理機能」を提供開始　ワークフローを安全に効率化—iCARE

2023/06/20

休職理由は「人間関係不和」が56.4％で最多、産業医との対応に不満の声も―メンタルヘルステクノロジーズ調べ

2022/11/02

約2割がメンタル不調で休職経験ありと回答、休職中不安だったことは「金銭面」が最多―女の転職type調べ

2022/08/04