環境に関する記事とニュース

社員のウェルビーイング向上を支援するオンラインサービス「A’Uno」を提供—SOMPOヘルスサポート

2024/12/27

Z世代に対応する職場づくりが企業を進化させる　そのとき人事と経営層が果たすべき役割とは

　現在の経営層の中心であるX世代（1965年～1980年に生まれた世代）と、若手のZ世代（1997年～2012年に生まれた世代）との間には大きな...

2024/12/25

4割がフリーアドレスで「席を変えない」　固定化を生む要因は、事前説明とオフィスの充実度—パーソルFM

2024/07/11

義務で終わらない障がい者雇用、戦力化の成功パターンとそのポイント

　2021年3月より、企業は従業員数の2.3％（法定雇用率）以上の障がい者を雇用することになった。これには従業員数43.5人以上の企業が該当する...

2022/06/03

コミュニケーション充実度チェックリストを提供開始―働き方改革ラボ

2021/06/27

ニューノーマルな働き方を支える新たなオフィス環境を構築―ARISE analytics

2020/12/17

仮想空間オフィス「RISA」が100人規模のオフィスをリリース―OPSION

2020/11/12

オンラインオフィス「Parafice」のβ版を提供開始、テキストチャット機能などを追加―Divide

2020/11/03

本社移転を発表、社員と企業が対等な関係を構築できる新オフィスを設計―カオナビ

2020/10/31

2020年版日本における「働きがいのある会社」若手ランキング発表―GPTWジャパン

2020/07/09

日の当たることがなかった貢献・感謝を可視化する「Smileボーナス」をリリース―アスマーク

2020/07/07

元Googleのピョートル氏が登壇、「企業が"今"取り組むべき働き方改革」を語るイベントを3月に開催―Donuts

2018/02/27

なぜ今現場にフリーランスエンジニアが求められるのか、企業との理想の関係とは―トリプルアイズ 福原智氏、PE-BANK 藤巻実氏

　フリーランスエンジニアから起業を果たし、現在は株式会社トリプルアイズ 代表取締役 CEOを務める福原 智氏。フリーランス時代は、約3,000名...

2018/02/21

働き手が考える「理想な職場」には国や性別、年代別で意識差―ランスタッドが調査結果を発表

2017/12/11

副業を解禁、部署移動・兼務も可能にした新人事プロジェクト「フルスイング」を開始―DeNA

2017/10/04

人工知能の導入企業は雇用機会が創出され売上が増加―キャップジェミニが調査結果を発表

2017/09/19

自治体で民間人材が職員として働く、共創人材育成プログラムの募集説明会を開催―コード・フォー・ジャパンが8月30日に

2017/08/17

サイボウズ、働き方改革ブームに一石を投じる短編アニメを公開―創業20周年を記念して

2017/08/09

無意識の偏見「思い込み」で職場に壁を作っていませんか？―サイコム・ブレインズが「無意識の偏見度チェック」を公開

2017/07/27