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【特集】人的資本経営~人事のための知見・情報・事例のひろば~
「Digital HR Competition 2024」ピープルアナリティクス部門を開催―PA&HRテクノロジー協会
26卒の6割が「フルリモート」は志望度が上がる 「ライフステージが変わっても働けそう」の声—学情調べ
25卒の採用充足率は70%で過去最低 26卒採用は「スケジュールを早める」企業が4割—マイナビ調べ
「やりがいの不足」をサーベイで察知! スパイダープラスの人事が総会で企画した「ヤリイカ大賞」とは
採用弱者が進める「攻めの募集法」 スカウトメディアの活用より先に行うべきは?
なぜ三井住友海上は「育児と仕事の両立支援サポートブック」を作成しマネージャー1200名に配布したのか
HRzine Day 2024 Summer2024年7月25日(木)10:30~17:30
eラーニング・LMS主要製品スペック一覧 2024
人事労務管理システム主要製品スペック一覧 2023
タレントマネジメントシステム主要製品スペック一覧 2023
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HRテクノロジー・人事システム
Lookerへのダッシュボード移行と人事でのデータ民主化への挑戦
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育成・人材開発
次世代経営層を鍛える「葛藤の経験」 “優れた経営層”のデータを基にサクセッションのステップを解説
評価・環境・制度
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Nstock——ストックオプションの活用で実現するエンゲージメント醸成とスタートアップ活性化
労務・ウェルビーイング
セクハラ・パワハラへの不適切な対応で抑うつ状態に 会社側の責任を認定(札幌地裁 令和3年6月23日)
HRzine Day(エイチアールジン・デイ)は、人が活き会社が成長する人事のWebマガジン「HRzine」が主催するイベントです。毎回、人事の重要課題を1つテーマに設定し、識者やエキスパードが持つ知見・経験を、参加者のみなさんと共有しています。
前回のセッションの様子をレポート記事でお読みいただけます。
セッションレポート
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HRzine Day 2024 Summer
2024年7月25日(木)10:30~17:30
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人事業務の効率・確度・精度を高めるために欠かせないHRテクノロジー。その主な製品の機能を分野ごとに比較できる資料群です。製品検討の参考資料としてご活用ください。
その他のスペック一覧
アサヒグループジャパンが全社員に「Unipos」を導入、互いに称賛し合う風土の醸成を期待
2023/02/27
Fringe81がUniposに社名変更、新コーポレートミッションは「感情報酬を社会基盤に」
2021/10/04
「Unipos」の累計導入社数が500社を突破、初期費用を半額にするキャンペーンを実施中
2021/04/17
ピアボーナス「Unipos」が組織を1つにするコラボレーション改善クラウドへ刷新―Uniposカンパニー
2020/10/25
TSグループとアルトが業務提携、介護業界に特化した従業員エンゲージメントサービスを共同開発―TSグループ
2020/10/24
バリューの理解度や体現度を見える化する「バリュー浸透 分析機能」をUniposに追加―Unipos
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Microsoft Teams内で感謝やピアボーナスを送れる「Unipos Bot」をリリース―Unipos
2020/07/22
日の当たることがなかった貢献・感謝を可視化する「Smileボーナス」をリリース―アスマーク
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従業員間のコミュニケーション促進ツール「TeamSticker」がWeb適用を開始、つながりマップ機能も追加―コミュニティオ
2019/10/30
コミュニケーションツール「Goodjob!」、ラベル変更機能や投稿者へのリアクションボタンなど新機能を追加―EVERRISE
2019/01/23
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