男女差別に関する記事とニュース

性別・年齢問わず待遇満足度ギャップが少ない企業、1位はIndeed Japan—働きがい研究所調べ

2025/05/09

男女雇用機会均等法とは？ 推進者の選任方法や役割

　男女雇用機会均等法とは、募集・採用、配置・昇進等の雇用管理の各ステージにおける性別を理由とする差別の禁止や婚姻、妊娠・出産等を理由とする不利益...

2025/02/03

男女の約6割が職場でジェンダーギャップを実感、意識の違いが明らかに―キャリアデザインセンター調べ

2023/03/03

職場の「ジェンダーハラスメント」の実態、5割が誰にも相談できず―ワークポート調べ

2023/03/02

「DE&I」推進、経営層における女性比率を2030年に40％以上へ―アサヒグループホールディングス

2021/12/13

総合職（男性）と一般職（女性）の格差を違法と判断（横浜地裁 令和3年3月23日）

　近年、総合職の女性が増えてきました。女性も貴重な人材であり、責任ある立場で積極的に働いてもらいたいという風向きでしょう。しかし、男性＝総合職、...

2021/12/06