賃金に関する記事とニュース

採用ができている企業は「賃金・報酬制度」を社内外の状況に応じて見直している—リクルート調べ

2023/11/17

全従業員の賃金と新卒の初任給を一律5％引き上げ　物価高の中で安定した生活確保のため—ポニーキャニオン

2023/11/07

5520社の男女の賃金差異情報を分析　女性の管理職登用が進めば差異は小さくなる可能性—マーサージャパン

2023/08/30

大企業で76％、中･小企業では64％が賃上げ　施策は「人事制度の改定」が最多—doda調べ

2023/07/31

震災等による経営悪化での一方的な賃金減額を認めず（神戸地裁 平成14年3月31日）

　自然災害による企業へのダメージは避けられないものがあります。経営悪化を受けてさまざまな調整が必要なケースもあるでしょう。しかし、そこには合理性...

2023/07/13

業務手当が割増賃金として支払われていたとは認められないと判断（東京地裁 令和2年11月6日）

　一定時間の残業手当をあらかじめ給与に含めておく「定額残業手当制度」。同制度の導入に際しては、労働者側と合意の上、就業規則に規則を明記することが...

2023/01/10

正規社員の雇用と賃上げを進める企業、非正規社員の雇用と賃金抑制を進める企業の二極化へ―パーソル総研調べ

2022/09/05