2026年7月28日（火）に開催されるオンラインイベント「HRzine Day 2026 Summer」。本イベントのB-7講演（16:20～16:50）に、株式会社ビットエー ourlyカンパニーの乗松諒氏が登壇する。
セッションのタイトルは、「正直、エンゲージメントサーベイって本当に必要？——『測って終わり』を卒業し、離職改善を実現する3つの条件とは」。人的資本経営・人的資本開示が進められる中で、エンゲージメントサーベイを実施する企業が増加。しかし、それがエンゲージメント向上のゲーム化を誘発し、スコアを上げることが目的になっている状況もあるようだ。
本セッションでは、エンゲージメントサーベイを提供する同社だから語れる「やめたほうがよい運用」の見極め方と、現場の声を経営の言葉に翻訳し、離職改善と組織の実行力向上につなげる3つの条件を実例を交えて解説する。
開催概要
| タイトル | HRzine Day 2026 Summer |
|---|---|
| 日時 | 2026年7月28日（火）12:00～17:40 |
| 場所 | オンライン |
| 参加費 | 無料 (事前登録制) |
| 主催 | 株式会社翔泳社 HRzine編集部 |
| 詳細・参加登録 | HRzine Day 2026 Summerサイトより |
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