シニアに関する記事とニュース

1000社以上の働きがいを見てきたGPTW Japanメンバーが選ぶ！「シニア」が活躍する企業3選

　少子高齢化に伴い労働人口が減る中、定年を延長するなど、シニアの活躍に向けた取り組みが多くの企業で行われています。加えて、関連する法律や制度の改...

2024/08/22

65歳から70歳へ再雇用制度の拡充および処遇を見直し　シニア層の活躍を推進—ニトリHD

2024/05/29

初任給を3万2000円引き上げ　育成期間は短縮して若手の成長意欲を刺激—JTB

2024/01/12

「シニア社員のモチベーションダウン」が多発中！ 苦慮するマネージャーに人事ができること

　本連載では、筆者の前連載「経営人事とエンゲージメント再考」の内容を踏まえながら、エンゲージメントにまつわる諸問題に対して、人事がどのような力を...

2023/10/06

採用目標達成のために基本給を上げた企業は半数以上、シニア世代の採用意向も増加―マイナビ調べ

2023/01/16

50〜70代の58.3％が働く意欲・必要性があると回答、一方で9割以上に不安や課題―Indeed調べ

2022/10/11

日本の「働きがいのある会社」シニアランキング発表、公正さを実現する取り組みなど評価―GPTWジャパン

2022/09/15

50歳以上のシニアに特化した求人サイト「シニアジョブ」を提供開始、9月末まで企業向け早期申込キャンペーンを実施―シニアジョブ

2022/08/18

シニア社員向けのキャリア開発オンラインプログラム「Corekara」を販売開始―NEWONE

2021/11/04

70歳までの就業機会確保義務化に向けたベテラン向け人事制度設計セミナーを10/8開催

2021/10/04

シニア人材の実態や若手への影響に関する調査、シニアの働き方は若手の離職に影響―パーソルHD

2021/06/08

地域のシニアと企業をつなぐ「アライクワーク」β版を提供開始―パーソルイノベーション

2021/05/27

リラト、シニア人材活用コンサルティング事業を開始、「65歳超雇用推進助成金」の活用などを支援

2021/02/04

企業人事担当者の9割以上が「中高年社員のキャリア形成支援」の必要性を痛感―定年後研究所

2020/12/17

シニア人材のインタビュー調査結果発表、活躍には上司の働きかけが有効―ライフワークス

2020/09/01

「シニア人材の活躍に関するアンケート調査」を実施、採用に積極的な企業は43％、それほどではない企業は34％

2018/12/11