MILは、同社が展開する「Recruit MIL(リクルートミル)」の学生の動画説明会の視聴データをもとに、2回目となる「採用説明会自動化の実態調査2026」の結果を発表した。人事担当者の一般的な稼働時間外(夜間・早朝・土日祝日)の視聴は60.4%に上り、前回調査の53%を上回った。土日・祝日だけで約32%を占める結果である。

総視聴数3万2410件のうち、平日9:00〜17:59(人事コアタイム)の視聴は1万2824件(39.6%)。平日18:00〜翌8:59の夜間・早朝の視聴は9244件(28.5%)。残る1万342件(31.9%)は、お盆や年末年始を含む土日・祝日の視聴だった。自動化された説明会への参加の約3件に1件が、土日・祝日に発生したことになる。
同社は、近年の学生が学業、アルバイト、就職活動などを並行する多忙な生活を送っており、限られた時間で効率的に情報を得る「タイパ(タイムパフォーマンス)」を求めていると指摘。今回の結果について、学生が企業に興味を持ち、深く知りたいと思うタイミングは必ずしも企業が説明会を開催する日時と一致しないことを裏付けるものとしている。
【調査概要】
・調査名称:「採用説明会自動化の実態調査2026」
・調査方法:「Recruit MIL」内の採用説明会視聴ログを分析
・総視聴数:3万2410件
・調査対象期間:2025年10月1日〜2026年9月30日
・調査主体:MIL
【関連記事】
・AI面接の導入率は17.6% 「新卒採用選考プロセスとフォローについての実態調査」を実施—リクルートMS
・「企業の新卒採用実態調査2026」を実施、約3分の2が採用手法を変える必要性を実感—リクルートMS
・管理職の約半数がフィードバックを躊躇、理由1位は「部下の反応が不安」 ALL DIFFERENT調査
この記事は参考になりましたか?
- 関連リンク
- HRzineニュース連載記事一覧
-
- ドン・キホーテなどを展開するPPIHのキャリア自律を支援する「タレクエ」の開発を支援—アク...
- 約6割が人事の稼働時間外に動画の会社説明会を視聴 約3件に1件が「土日祝日」—MIL調べ
- 北海道新聞社が「COMPANY Talent Management」を採用、異動業務を効率...
- この記事の著者
-
HRzine編集部(エイチアールジンヘンシュウブ)
労務管理から戦略人事、日常業務からキャリアパス、HRテクノロジーまで、人事部や人事に関わる皆様に役立つ記事(ノウハウ、事例など)やニュースを提供しています。
※プロフィールは、執筆時点、または直近の記事の寄稿時点での内容です


