HQとNEWONEは、管理職研修後の現場での実践と行動変容を支援する研修伴走サービス「One Cue（ワンキュー）」を共同開発したと発表した。
NEWONEの管理職研修・組織開発の知見と、HQが「コーチングHQ」で培ってきたプロコーチによる伴走・AI活用の仕組みを組み合わせたサービス。研修時に設定したアクションプランを起点に、プロコーチが研修後3ヵ月にわたって受講者1人ひとりの実践と振り返りを支援。あわせてAIで受講者全体の行動変容を可視化する。主な特徴は次のとおり。
プロコーチが学んだことの「実践」に伴走
- 研修後、月1回の1対1オンラインセッションを実施
- アクションプランを「誰に・いつ・何をするか」まで具体化
- 実践結果を振り返り、次の行動につなげるサイクルを構築
AIで行動変容を「見える化」
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プロコーチとの対話内容をAIが記録・分析
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受講者に対話内容と次のアクションをまとめた要約を提供
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個人が特定されない形で受講者全体の傾向をレポートとして人事担当者に提供
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