目標管理に関する記事とニュース

調査で明らかになった、目標設定・評価における生成AIの活用事例と使い方の共通項

　前回は、管理職にとって最も重要でありながら最も難しい「メンバー育成」に生成AIがどのように活用されているかを見てきました。1on1や面談前の準...

2026/06/05

管理職の負担軽減のため、社員の目標設定を支援するAIエージェントを人事が自ら開発—パーソルHD

2026/04/17

生成AIで「人事評価のばらつき」解消に挑むオプテージ　3000名の社員1人ひとりに寄り添う人事を目指して

　生成AIの普及に伴い、人事領域でもその活用が急速に広がっている。定型業務の自動化にとどまらず、近年は人材育成やマネジメントといった“人の判断”...

2026/01/14

自己管理力を育成するクラウドサービス「Placul」を提供開始　多様化する働き方を支援—DAL

2024/07/18

失敗した人事制度は「目標管理制度」が最多　「意見を聞いて設計すべきだった」の声—フォー・ノーツ調べ

2023/11/01

上司のフィードバックが多いほど「自分の目標と組織の目標のつながりを理解」―コーチ・エィ調べ

2023/05/10

人事評価・目標管理の実態、「達成度の振り返り」が不十分なまま次の課題を進行していると推測―JMAM調べ

2022/12/27

企業の9割が目標管理制度を導入、一方で評価と基本給の連動はわずか14.8％―給与アップ研究所調べ

2022/11/18

社員の自律性を育成する人材マネジメントシステムを6月発売、目標と人事データの紐づけも可能―カシオ計算機

2022/03/08

管理職は会社で立てた目標が部下のモチベーションを高めると思う一方、目標をすべて覚えている部下は2割以下―パーソルキャリア

2019/12/18

あしたのチーム――「目標管理の質を向上」するサービスでエンゲージメントも生産性も高い企業へと変革する

　あしたのチームは中小・ベンチャー企業を主なユーザーとして、個人の目標管理の質向上という切り口から人事評価制度を改善し、ひいては事業の成功を支援...

2018/07/05