「PeopleX AI面接」で外部システムとのAPI連携機能を提供開始—PeopleX

　PeopleX、同社の対話型AI面接サービス「PeopleX AI面接」において、外部システムと連携するAPI連携機能を提供開始した。同機能により、面接案内の送付や面接結果の取り込みなど、これまで手動で行われていた業務が外部の採用管理システム（ATS）や社内システムから自動で実行できるようになる。

　PeopleX AI面接は、AIが面接官となり面接を実施し、その結果を評価レポートとして即時に生成するサービス。面接内容の録画・文字起こしデータ、AIによる評価レポートなどを企業へ提供する。企業側の人事担当者は、採用判断の材料としてこれらのデータを活用できる。

　これまで、同システムで得た面接URLや評価レポート・録画データを外部システムへ取り込む際は、担当者による手作業が必要だった。今回のAPI連携機能の提供により、これらのデータ取得が自動化。面接URL発行、面接結果（評価スコア、適合度合い、日本語能力判断、質問回答要約、録画データURLなど）の一元管理が可能となる。これにより、作業負担の軽減、品質の安定、ミスの防止、リードタイムの短縮を実現する。

　API連携の第1弾として、アスパークが運営する採用支援プラットフォーム「Lognavi」と連携する。今回、Lognaviを経由したAI面接のURL発行および結果データの自動連携を可能とした。この連携によってLognavi利用学生は、無料でAI面接に参加し、評価レポートを受け取れる。また今後、採用企業がLognavi上で学生のAI面接評価を確認し、その情報をもとにスカウトを送る機能を提供する予定。

　なお同機能は、複数の外部システムとの連携が可能な拡張性の高い基盤に基づくもので、今後順次、連携先を拡大していくとPeopleXは述べている。

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